6S咨询公司

设备工程部5S管理演讲稿

摘要：5S管理演讲稿，5S管理是企业各项管理的基础，在推行过程中，通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动，可以形成制度化的清洁活动，能够营造出“对错一目了然”的生产现场，能够培养员工从小事做起、从自身做起，凡事养成认真的习惯，能够提高产品品质和员工素质，进而提升企业的形象和核心竞争力。...

关注人数：[752]发布时间：[2017-05-17 10:17:36]

阅读全文

日本企业5S管理内容

摘要：随着5S管理在全球的延伸，中国企业也越来越重视的5S管理推行，今天的社会科技发展是非常迅速的，企业对世界先进的生产工艺及相关设备的需求也是日益剧增，即使拥有了这些，如不对其进行有效地管理，工作场地一片混乱，工件乱堆乱放，设备加速衰老，所带来的结果只能是生产效率低下，产品质量很差，员工更没有工作积极性，这样的企业只会给社会生产问题和制造麻烦，对人类社会没任何的促进作用。...

关注人数：[955]发布时间：[2017-05-17 10:06:21]

阅读全文

6S管理在世界广泛实施

摘要：6S管理的传播与发展来看，6S管理是被世界各地广泛应用的行之有效的管理方法。自从1955年日本企业界提出2S，到1986年5S的生产，经历了三十多年的时间，这三十多年期间里，日本的企业逐渐发展起来，其中最典型的就是丰田，大家现在学丰田是学丰田的经营发展模式。...

关注人数：[933]发布时间：[2017-05-17 09:39:31]

阅读全文

6S管理业绩评价与经理人考核

摘要：5S咨询公司强调，业绩评价体系是以平衡计分卡为总体框架，以关键业绩指标(KPI)为构成要素，以增值利润(EVA)为核心理念，以业绩合同(PC)为表现形式构建而成的，其中包含一系列评价指标。这些指标分为量化指标和非量化指标两部分。...

关注人数：[974]发布时间：[2017-05-17 09:27:06]

阅读全文

如何让6S管理落地生根

摘要：5S现场管理培训公司总结：6S现场管理能有效提高班组长的管理水平，班组是企业的细胞，企业肌体是否健壮，要看每一个细胞的状态，细胞状态如何，关键是班组长。因此，提高班组长管理水平是班组建设的重要环节。...

关注人数：[731]发布时间：[2017-05-16 10:19:10]

阅读全文

6S管理体系有哪些

摘要：6S是6个System的有机组合，5S管理培训公司按管理运行的内在逻辑依次分为：利润中心业务战略体系(ProfitCenterBusinessStrategySystem)利润中心全面预算体系(ProfitCenterMasterBudgetSystem)利润中心管理报告体系(ProfitCenterManagementReportingSystem)利润中心内部审计体系(ProfitCenterInternalAuditSystem)利润中心业绩评价体系(ProfitCenterPerformanceMeasurementSys-tem)利润中心经理人考核体系(ProfitCenterManagerEvaluationSystem)...

关注人数：[1962]发布时间：[2017-05-16 10:12:19]

阅读全文

6S现场管理以点带面扎实推行

摘要：鉴于6S现场管理刚刚起步，还处于摸索阶段，为了减少重复建设，避免浪费过多的资金投人，我厂沿用以点带面，稳步推进的方式，确立了一个样板车间和一个样板办公室。...

关注人数：[1464]发布时间：[2017-05-16 09:59:06]

阅读全文

纺织企业5S管理流程

摘要：纺织企业5S管理是劳动密集型企业，成本支出占到企业支出的90%以上，加之供大于求的买方市场，所能获取的平均利润就更是微乎其微。只要原料稍有波动，就直接影响到企业的生存。在这样一个背景下，毫无疑问，我们只有从管理入手，增收节支，建立企业造血机能，一方面通过削减成本努力增收节支；另一方面通过销售收入的提高增加盈利，使企业有自我调整的空间，脱离依靠输血才能生存的窘况。...

关注人数：[537]发布时间：[2017-05-15 10:49:56]

阅读全文

工厂6S现场改善工作

摘要：在改善的范畴里，管理具有两项主要的功能：“维持”(Maintenance)与“改进”(Improvement)。“维持”是指从事于保持现有技术、管理及作业上标准的活动，以及支持这些标准所需的训练和纪律。在“维持”的功能下，管理部门要执行工作的指派，使每一个人都能依照标准的作业程序来工作；而“改进”则是以改进现有标准为目标的活动。日本的管理观点，因此可以浓缩为一句箴言来表示：维持标准和改进标准。...

关注人数：[742]发布时间：[2017-05-15 10:30:29]

阅读全文

关于6S现场管理行动指南

摘要：一、前期准备 (1)公司成立6S现场管理活动领导小组、6S现场管理办公室，建立三级管理网络(公司、车间、班组)，并下发(公司6S第一阶段整体推进方案)的通知要求文件。(2)召开动员大会(破冰行动)，由公司领导对中层领导干部进行动员，表达推行6S现场管理活动的决心。...

关注人数：[755]发布时间：[2017-05-15 10:10:17]

阅读全文

如何理解6S现场管理与教育训练

摘要：教育训练是6S现场管理前期准备中非常重要的环节，也是一项应该贯芽始终的工作，它起到播种的作用，当好的观念深人到企业员工的内心深处，6S现场管理的推行就会自然而然地进行下去。简言之，教育训练就是根据推行进度和实际情况，通过5S培训公司、内部培训与交流、书籍学习等方式告知和激励员工如何正确地继续推进6S现场管理活动。...

关注人数：[735]发布时间：[2017-05-15 09:50:03]

阅读全文

6S现场管理与企业素质改善

摘要：6S现场管理要做到两点：人的素质改善及企业的素质改善。一、人的素质改善不同的人有不同的素质，有的人身体健硕；有的人弱不禁风；有的人儿乎终生不去医院；有的人见寒风就感冒，遇花就过敏；有的人性格开朗，礼貌周到；有的人封闭内向，不善交际；有的人规规矩矩，洁身自好；有的人以身试法，自我放纵；有的人志存高远；有的人鼠目寸光。...

关注人数：[620]发布时间：[2017-05-12 11:17:56]

阅读全文

什么是6S现场管理推进原理

摘要：6S现场管理是通过推行整理、整顿、清扫来强化管理，再用清洁来巩固成果，通过这4S来规范员工的行为(行动化)，通过规范员工的行为来改变员工的工作态度，消除安全隐患，使之成为习惯(习惯化)的过程。这种习惯需要持续强化，日本已经做了半个多世纪，不断提升员工的素养，逐步将6S变成员工思维的基本工具，达到6S的高级阶段—预防6S(预防化)，进而达到提高员工素养、塑造优秀企业团队的目的。...

关注人数：[664]发布时间：[2017-05-12 11:06:53]

阅读全文

如何对6S现场管理定位

摘要：6S现场管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。6S现场管理活动起源于1955年的日本企业，时至今日，全世界的很多企业都晋退认为6S现场管理活动是提升员工素养、夯实企业基础最重要的管理活动。国内企业广泛推广6S现场管理活动已有十多年了，不管企业推行6S现场管理活动层次的高与低、时间的长与短，业界对6S现场管理活动成果的正面评价远超过负面的抱怨。...

关注人数：[822]发布时间：[2017-05-12 10:51:23]

阅读全文

现场6S管理推进难点

摘要：6S管理是制造业的基础管理，是企业推行精细化管理如：TPM、精益生产、全面质量管理的前期铺垫工作，是企业走向现代化管理的必经之路。是全员参与的系统工程，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，十二字的系统管理原则，在企业具体推进时，却有着各种各样的难度与阻碍，以下列举的难点，以协助您解决6S推进的各种问题。...

关注人数：[765]发布时间：[2017-05-12 10:32:21]

阅读全文

6S现场管理运行八种阻力

摘要：目前国内已有不少企业意识到实施6S现场管理的益处，开始在生产现场推行6S现场管理。但是，由于一些企业的中高层管理者和员工都对6S现场管理认识不足或存在误解，因此在推行6S现场管理的过程中还存在很多现实的障碍。...

关注人数：[738]发布时间：[2017-05-12 10:17:01]

阅读全文

办公室5S管理考核制度

摘要：5S现场管理咨询公司寄语：企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。...

关注人数：[590]发布时间：[2017-05-12 10:07:02]

阅读全文

5S管理基础知识培训

摘要：一、整理整顿的重要性 7S培训公司从几个不良现象加以剖析：1、仪容不整或穿着不整的工作人员 1.1有碍观瞻，影响工作场所气氛。 1.2缺乏一致性，不易塑造团队精神。1.3看起来懒散，影响工作士气。1.4易生危险。1.5不易识别，妨碍沟通协调。...

关注人数：[754]发布时间：[2017-05-10 10:26:05]

阅读全文

如何导入6S现场管理

摘要：在实施6S现场管理的过程中，6S现场管理的6个要素不需要同时推进，一般是从整理、整顿开始，同时可进行部分清扫。清扫到了一定程度，可进行设备的点检保养维修，具备了大工业生产的条件，可以导人清洁的最高形式—标准化和制度化，形成全体员工严守标准的良好风气后，素养也大功告成。...

关注人数：[726]发布时间：[2017-05-10 10:02:04]

阅读全文

6S现场管理实施共性标准

摘要：1.6S现场管理推进要求 ①成立6S现场管理推进小组、安全领导小组及义务消防队，要职责明确、机构完善、有文件可查；②安全消防培训以及6S推进要有方案、有计划、有检查、有记录；③自上而下，从管理人员到一线员工有考核制度和办法；④5S管理培训公司要求检查要按计划执行，检查落实到人；整改及时到位，整改措施落实到人，整改结果实施看板管理。...

关注人数：[802]发布时间：[2017-05-10 09:40:03]

阅读全文