6S咨询公司

为什么6S管理要先学会照镜子

摘要：企业无论要推行什么措施，首先要学会自我认识，学会照镜子，只有认识到自身的不足，才能更好的进行改善，这也是企业以及个人提升的不二法则。要学会自我管理，首先要学会这三个转变：...

关注人数：[768]发布时间：[2017-10-24 10:30:34]

阅读全文

推行5S管理企业需具备什么基础

摘要：5S管理工作是企业重要的现场管理活动，推行5S管理工作是改企业的一个工作重点。企业在实施5S管理工作的时候，难免会存在一些误区，6S管理咨询公司总结了以下两点：...

关注人数：[638]发布时间：[2017-10-24 09:42:07]

阅读全文

为什么说5S管理是企业的名片

摘要：6S现场管理咨询公司指出，5S管理是现场管理的基础，也是生产管理的前提，是全面质量管理的第一步，也是质量管理体系有效推进的保证。1S--整理：就是彻底的将要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善作业现场的第一步。...

关注人数：[636]发布时间：[2017-10-19 11:02:45]

阅读全文

7S管理怎么对员工进行培训

摘要：7S培训公司指出，7S管理是现代企业管理的有机组成部分，它是运用科学的管理思想和手段对生产现在的各个要素进行有机组合。是让生产现场在人员、机器、物料管理、制度和整体的工作环境实现有序化的管理科学。...

关注人数：[721]发布时间：[2017-10-19 10:43:08]

阅读全文

现代医院推行6S管理意义

摘要：6S管理目标：1、管理者满意(MSManagerSatisfaction)。通过6S，使医院达到更高的服务及管理境界，医院可以获得更大的社会效益和经济效益。2、客户满意(CSCustomerSatisfaction)。表现为高质量、低成本、准时高效、技术水平高、服务弹性高等特点。...

关注人数：[6488]发布时间：[2017-10-18 09:22:39]

阅读全文

现场6S管理有哪些优势

摘要：对于当今充满竞争的社会，一个企业要想生存和发展，必须不断地努力提高自身的竞争力。竞争力的提高既是企业创造利润的需要，也是创造社会效益的需要。提高企业的竞争力，必须提高基础管理水平，6S现场管理作为一种行之有效的科学管理方法，正在被越来越多的企业采纳。...

关注人数：[711]发布时间：[2017-10-18 09:13:53]

阅读全文

6S管理维持须靠监管体系

摘要：6S管理里面最关键的就在于“素养”，员工素养高了，自我意识增强了那么其他几项自然而然也就做到了，可是在现在的国内环境下，国人的素质都不高，更别提很多生产线的员工了。借用8D里面的话来讲，整理，整顿只是短期内的改善措施，素养是彻底改进的根本所在，素养的提高绝对不是短期可以做到的，素养的提高必须是在一个体质健全，风气良好的环境下长期侵染而成的。...

关注人数：[650]发布时间：[2017-10-17 09:27:31]

阅读全文

5S改善为什么从“人”开始

摘要：5S管理改善的对象是“人”“物”“环境”，但其根本是“人”，通过改善人所处的环境、规范“物”的管理，并日复一日的重复，以改变不良习惯，形成事事认真、一丝不苟，关注细节、遵守标准的良好职业习惯。...

关注人数：[783]发布时间：[2017-10-17 09:09:58]

阅读全文

5S现场管理到底是管理什么

摘要：简单地认为，5S现场管理就是对生产现场的物进行控制，还有一种认为就是现场仅仅是指生产现场。这些都是对现场概念的狭义理解。所谓现场，就是指企业为顾客设计、生产和销售产品和服务以及与顾客交流的地方，现场为企业创造附加值，是企业经营活动最活跃的地方，如果再广义一点来给现场下定义的话，现场应指人们所有工作的活动场所。那么5S现场管理到底管理什么呢？...

关注人数：[705]发布时间：[2017-10-16 16:13:37]

阅读全文

现场6S管理参考标准有哪些

摘要：6S之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。然后整个企业中车间的6S管理尤为重要，车间做好了6S管理，整个企业的6S管理就算成功了一大半。...

关注人数：[776]发布时间：[2017-10-16 15:20:06]

阅读全文

什么是看得见的5S现场管理

摘要：5S管理实施的目标并不是实现5S现场管理的可视化，而是要实现工厂5S“看得见”的效果。实施“看得见的”5S管理，其起点和立足点就是如何把企业现场的题目、异常随时显现出来，使它们变得一目了然。所谓现场，是指制造产品或提供服务的场所，现场是企业获得收益的底盘，所以日本企业从良久以前就开始正视对品质、交货期、价格、利润等设定明确的目标值和管理控制值，并进行扎实的5S现场管理。...

关注人数：[803]发布时间：[2017-09-26 09:13:30]

阅读全文

6S管理活动前期需导入什么

摘要：一、前期准备 (1)公司成立6S现场管理活动领导小组、6S现场管理办公室，建立三级管理网络(公司、车间、班组)，并下发《公司6S第一阶段整体推进方案》的通知要求文件。...

关注人数：[963]发布时间：[2017-09-25 11:06:28]

阅读全文

6S管理有哪四大益处

摘要：6S是现场的管理的基础，然而6S水平的高低，代表现场管理水平的高低。5S现场管理培训公司通过6S的“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”，不断规范现场管理，提升现场管理水平，是现在企业的首要任务，也是企业提高竞争力的有效方式。...

关注人数：[824]发布时间：[2017-09-21 09:24:10]

阅读全文

为什么第5个S很重要

摘要：经过精益知识多次培训，精益推进办主任时常说起的4S不停的在脑中徘徊。不是5S吗？怎么现在成了4S？带着久久不能释疑的疑惑，我走访了5S管理培训公司。通过交流略懂一二。...

关注人数：[745]发布时间：[2017-09-21 08:46:44]

阅读全文

5S管理推进意义

摘要：5S是一种方法，更是一种思想、一种理念、一种品质、一种习惯、一种精神，一种文化。它无需任何复杂的原理与技术，是一个投资少、成效大、易用、实用的管理方法。这对于众多生产技术与设备普遍落后，生产规模偏小，生产成本高，产品的技术含量低，经营管理人才匮乏的中小企业来说，无疑是一个很好的方法。...

关注人数：[1005]发布时间：[2017-09-14 09:16:02]

阅读全文

什么是精益6S管理问题

摘要：1.资金配套不到位 提供人员、方法时未提供相应配套资金，导致6S精益管理中的有些项目难以开展。例如定位管理中需要所有生产现场、办公区域、仓库、食堂内应有定置图，而且定置图应为彩色打印，装于铝合金框内悬挂起来。形迹管理需要使用油漆或不干胶条对管道、通道、作业区域标识。不统一的桌椅、电脑需要更换。这些都需要对应的资金，如果集团公司不提供配套资金，二级单位就会从员工奖金中扣除部分后用于6S精益管理，这会引起部分员工对6S精益管理的抵制和不满。...

关注人数：[1096]发布时间：[2017-09-13 11:02:06]

阅读全文

什么是5S管理规范化

摘要：如果问哪一种管理方法最适用？7S培训公司的回答就是5S。5S普遍适用于各类企业，也包括事业单位、政府部门。不仅如此，它还适用于所有家庭。...

关注人数：[1007]发布时间：[2017-09-12 09:55:32]

阅读全文

什么是断舍离5S管理

摘要：整理内务是每天都要做的事，不管是生活中，还是在工作中，刚好今天的主题也是内务整理，刚好可以分享一下有关于内务整理方面的小技巧，其中一部分是断舍离，一部分是5S。一说到内务整理，很多人就很苦恼，一方面是确实不喜欢收拾，这么多东西，看着都心累；另一方面是不会收拾，东做一下，西做一下，到头来好像更乱了。这时需要思考一下到底哪里出问题了？...

关注人数：[1015]发布时间：[2017-09-11 10:56:15]

阅读全文

5S活动在企业管理当中的地位

摘要：对于在企业一线以及从事管理学教学的人来说，5S的含义就勿须逐一解释了。5S活动在中国国内企业里的推广，与改革开放以来大批日资厂商投资中国大陆设厂，以及带有浓重日本管理文化味道的台资企业在大陆的大规模投资有不小的关系。这些企业带来了资金，也带来了不同的管理模式与企业文化。...

关注人数：[614]发布时间：[2017-09-11 10:49:26]

阅读全文

日本企业7S现场管理法

摘要：7S活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，其具体含义和实施重点如下：整理 就是彻底地将要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破，必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。...

关注人数：[982]发布时间：[2017-09-08 10:11:45]

阅读全文