6S咨询公司

红牌作战有哪些方法

摘要：红牌作战经常贯穿应用于5S活动的整个实施过程中，对于预先发现和彻底解决工作场所的问题具有十分重要的意义。因此，企业的管理者应该掌握红牌作战的实施方法，在5S活动的实施过程中加以灵活运用，那么红牌作战到底有哪些方法呢？5S咨询公司将为您做如下回答；...

关注人数：[893]发布时间：[2014-12-16 10:19:18]

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推行5S现场管理有何意义

摘要：5S现场管理的意义是什么，很多人不知道或只知道如下几点：5S现场管理的意思和作用 1、提高企业形象 2、提高生产效率和工作效率 3、提高库存周转率 4、减少故障，保障品质 5、加强安全，减少安全隐患 6、养成节约的习惯，降低生产成本 7、缩短作业周期，保证交期 8、改善企业精神面貌，形成良好企业文化...

关注人数：[1373]发布时间：[2014-12-16 09:12:32]

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行政办公室6S管理有哪些要求

摘要：对于办公室6S管理一直都是大家最热衷愿意去推行的，因为我们就坐在办公室里，办公室环境的好坏不仅仅会影响到个人还与企业的形象，还直接影响到企业办公效率。办公室6S的推行目的就是提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象。...

关注人数：[1104]发布时间：[2014-12-15 10:52:23]

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成功推行6S管理具备哪些条件

摘要：作为6S的推进条件，最重要的就是发挥当事人的主观能动性。在自己的工作现场亲力亲为地实施6S并积极跟进，这一点很重要。强加于人或命令式的6S是不能长期坚持下去的，因为那不是发挥当事人主观能动性的6S。当事人如果不接受，6S是不可能持续下去的。因此激发当事人主动推进6S的动机尤为重要。在6S与工作发生冲突的时候，只要明确告知当事人优先工作，就会让人觉得轻松许多，6S反而能够进展下去。让我们认真地讨论一下6S的推进条件吧。...

关注人数：[934]发布时间：[2014-12-15 10:25:54]

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七招解决5S管理难的问题

摘要：在推进5S管理过程中，遇到最多的问题是员工参与的问题。全员的参与是5S管理成功必要的条件，没有全员参与的5S，那么很容易成为水中月，镜中花。如何激励变革的主体——企业员工积极、主动的参与5S管理呢？6S咨询服务中心支出以下七招：...

关注人数：[1355]发布时间：[2014-12-10 09:31:57]

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现场5S管理十大解决方案

摘要：现场5S管理的推行，是企业管理者做好一切工作的基础，是企业持续发展不可缺少的动力之一，在夯实企业基础管理，提升企业现场管理功不可莫。每家企业都想做好现场5S管理推行与持续，但却总是困难重重，6S咨询服务中心来告诉你解决之道。...

关注人数：[1322]发布时间：[2014-12-10 09:15:10]

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推行6S管理要多少费用及周期

摘要：6S管理需要多长时间呢？6S管理推行是一件长期的工作。我们通常所说的"实施时间"或"辅导时间"是指开始推行到效果显著的时间周期。如果请经验丰富的顾问师辅导，视企业规模最少需要6个月—一年。自己推行能否取得显著的效果很难说，如下表所示有很多不利的因素影响自己推行的效果。因此无法肯定地说自己推行需要多长时间。...

关注人数：[2179]发布时间：[2014-12-09 17:58:16]

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办公室6S管理推行技巧

摘要：随着精益6S管理在制造业的推广，办公室6S管理已成为目前办公的新模式。办公室6S管理以变革管理理论为基础，通过流程优化、精益项目管理、精益行政、开放式办公、与目视化工作开展，结合日常改善激发全员创造力和工作活力，创建一流高效、信息通畅、流程标准、整齐有序并具有活力的世界级办公环境。构建激发员工创造力和活力的工作环境。...

关注人数：[2437]发布时间：[2014-12-09 17:25:46]

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为什么要实施6S现场管理

摘要：6S现场管理不仅能改善生活环境，还可以提高生产效率，提升产品的品质、服务水准，将整理、整顿、清扫、清除、素养、安全进行到底，并且给予制度化等等，这些都是为了减少浪费，提高工作效率，也是其它管理活动有效展开的基础。...

关注人数：[2184]发布时间：[2014-12-09 16:19:35]

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力学笃行

摘要：力学笃行...

关注人数：[615]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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锐意拼搏

摘要：锐意拼搏...

关注人数：[655]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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蓄势待发

摘要：蓄势待发...

关注人数：[628]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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学无止境

摘要：学无止境...

关注人数：[565]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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学以致用

摘要：学以致用...

关注人数：[684]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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言传身教

摘要：言传身教...

关注人数：[607]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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班组目视化

摘要：班组目视化...

关注人数：[589]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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办公目视化

摘要：办公目视化...

关注人数：[686]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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参观通道目视化

摘要：参观通道目视化...

关注人数：[585]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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仓库目视化

摘要：仓库目视化...

关注人数：[633]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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厂区目视化

摘要：厂区目视化...

关注人数：[631]发布时间：[2014-12-09 16:19:30]

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