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企业推行5S管理有哪些方法

发布时间:2015-02-12发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



5S管理推进效果

5S现场管理咨询公司先为大家简单讲讲什么是5S管理5S管理是现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。

企业中推行5S管理,无论是大企业还是小企业,实施过后都能为企业带来丰厚的利益,企业推行5S管理可以采用简化的5S管理要素来进行简单5S导入和管理;

一、建立5S推行组织(相关管理人员和重点岗位工作人员);

二、拟定推行的方针及目标(要结合自己企业的现状);

三、制订5S管理推行工作计划(尽量具体化);

四、5S培训公司辅导;

五、企业内部宣传与沟通;

六、实验(局部推行);

七、修正目标后全面推进及检查;

八、巡回诊断与评估九、管理常规化制度化在开展5S管理活动同时,还要随时随地的提醒员工,5S宣传栏就是一种很好的工具。

5S宣传栏一般张贴以下内容:

1、5S的基本知识:比如定义,三定三要素,目视管理,5S的作用等等;

2、定点摄影的照片:即某个位置(车间或班组)改善前后的对比照片;

3、优秀改善的展示:比较好的改善案(区域)的展示,改善景点等;

4、不良曝光台:比较差的区域的曝光;

5、5S相应活动的宣传:征文活动,改善之旅,改善评比活动等;

6、相应奖励宣传一般要做到每周更新一次。

 

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