企业推行5S管理有哪些方法
发布时间:2015-02-12 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
5S现场管理咨询公司先为大家简单讲讲什么是5S管理?5S管理是现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”或“五常法”。
企业中推行5S管理,无论是大企业还是小企业,实施过后都能为企业带来丰厚的利益,企业推行5S管理可以采用简化的5S管理要素来进行简单5S导入和管理;
一、建立5S推行组织(相关管理人员和重点岗位工作人员);
二、拟定推行的方针及目标(要结合自己企业的现状);
三、制订5S管理推行工作计划(尽量具体化);
四、5S培训公司辅导;
五、企业内部宣传与沟通;
六、实验(局部推行);
七、修正目标后全面推进及检查;
八、巡回诊断与评估九、管理常规化制度化在开展5S管理活动同时,还要随时随地的提醒员工,5S宣传栏就是一种很好的工具。
5S宣传栏一般张贴以下内容:
1、5S的基本知识:比如定义,三定三要素,目视管理,5S的作用等等;
2、定点摄影的照片:即某个位置(车间或班组)改善前后的对比照片;
3、优秀改善的展示:比较好的改善案(区域)的展示,改善景点等;
4、不良曝光台:比较差的区域的曝光;
5、5S相应活动的宣传:征文活动,改善之旅,改善评比活动等;
6、相应奖励宣传一般要做到每周更新一次。
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