“从今年4月份开始，我们几乎没有休息过一天。”在鸡西市恒凯矿山机械制造有限公司采访，工人师傅见到笔者，似为诉苦，实为言喜。

该公司主产采煤机配件、加工工矿配件。在金融危机中，大家上下齐心，企业生机勃发。

他们和黑龙江技师学院合作，全体职工分期分批深造，提升技术水平。每周，公司都组织培训，从工厂管理、加工工艺到技术理论全方位“充电”。目前，全公司80多名职工中，90%以上是专业技术人员。其中，助理工程师以上工程技术人员占15%。

严格内部管理。企业内部推行5S培训公司的5S管理，从材料选购、生产加工到出厂检验都中规守矩，产品售后跟踪问效。为双鸭山矿业集团生产的产品，多年来实现了零售后服务。优异的质量、良好的服务、快捷的工期，换来可靠的信誉，成为同行业的一块金字招牌，用户洽谈、订货踊跃。

建立人文关怀机制。书记、经理既是领导，又是一线工人。员工子弟高考中榜，公司发给奖学金。员工遇到红事白事，领导班子亲自到场。和谐的氛围中，很多职工经常自发加班加点。以高级工程师王培元的能耐，去其他企业任职，收入比这里多两倍以上，但他有自己的“掂量”：“恒凯大有希望。在这里工作，踏实。”