为切实维护职工宿舍的正常秩序，营造清洁、整齐、文明、有序的生活环境，使职工获得充分的休息，提高工作效率，6S培训公司特制定职工宿舍5S管理制度，供公司参考。

一、适用范围：本制度适用于本宿舍楼所有住宿人员。

二、宿舍入住、离宿规定

1、职工申请住宿前办理入住登记，提供科室、工队主管领导证明，本人二代身份证复印件和押金500元，由后勤宿舍楼长统一整理备案。（注：在本矿工作6个月以上离职的员工，没有对公司财产造成损坏的500元可全额退还）

2、职工按照统一安排使用房间、床位、柜子、桌椅等，不得随意调换或占用。

3、住宿人员不得擅自将宿舍转借他人使用或留宿非本矿人员。

4、离宿人员须办理离宿手续，离开时需将宿舍清扫干净、返还所用借用品，经后勤宿舍楼长清点检查后方可搬离宿舍。

5、退宿者无正当理由，3日内必须无条件离宿，不得已任何理由拖延滞留。

6、宿舍门钥匙押金50元/把，由舍长安排，配宿舍钥匙的要在后勤做好登记。

建议：各部门为员工创造合理休息时间，安排工作时，一个宿舍的员工上一个班次。

三、宿舍现场管理标准

（一）、宿舍5S管理—整理【SEIRI】

1、宿舍内床、柜、桌、椅、日用品按图摆放整齐。

2、将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入箱、柜内或在一定位置摆放整齐。

3、职工不得将脏衣袜等堆放于床底下，床下要保持通透、整洁。

4、宿舍内、楼道、楼梯不得随地吐痰、洒污水，酒瓶、烟头、纸屑、果皮等杂物，应及时倒入垃圾箱内。

5、住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品。

（二）、宿舍5S管理—整顿【SEITION】

1、所有宿舍内的床、柜、桌、椅等设施的摆放位置统一。

2、职工必须保持宿舍内安静，不得喧哗；电视、音响声音不可过大，以免影响他人。

3、宿舍内杜绝一切酗酒、赌博、偷窃、吵架、打架斗殴等不良行为。

4、宿舍内不得存放任何易燃易爆等危险物品和有碍卫生的物品。

5、宿舍不得私拉乱接电线和使用大功率电器（如：电炉子、电磁炉、电磁锅、电饭锅、电炒锅等）。

6、严禁在床上躺着抽烟；烟灰、烟头不得随手乱弹、乱扔，烟灰缸妥善放置，防止火灾发生。

7、严禁宿舍内饲养任何宠物。

8、严禁向窗外、楼梯、楼道内泼水、吐痰、乱扔杂物。

9、严禁将杂物剩饭、剩菜等倒入厕所及排水管道。

10、职工须做到人离灯熄、用完水后要关闭水龙头，厉行节约用水、用电。宿舍无人时、应将所用电器的电源关掉。

11、职工不得在室内外墙壁上乱涂乱画，不得敲钉子及粘结各类挂钩等。

（三）、宿舍5S管理—清扫【SEISO】

1、各宿舍应当选出宿舍长，由宿舍长来负责制定值日表实行轮流值日，并监督宿舍内人员严格执行。

2、宿舍内每日至少要清扫一次，并将清扫的垃圾及时倒入厕所的垃圾桶内。

3、洗晒得衣物不得在楼道内晾挂。

4、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等职工的公共场所，保洁员每日上、下午各清洁一次。

（四）、宿舍5S管理—清洁【SEIKETSU】

1、桌、椅、柜、等用具要用抹布擦拭干净，窗户、窗台保持洁净无尘。

2、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等是职工的公共场所，保洁员应保证地板和墙壁清洁、无尘、无杂物。

3、宿舍内、走廊、水房、卫生间等场所要保持通风良好，防止异味产生。

（五）、宿舍5S管理—素养【SHITSUKE】

1、员工言谈举止文明礼貌、服饰整洁得体、待人热情大方。

2、员工之间相互团结、互谅互让、互勉互助、取长补短、和谐相处。

四、宿舍公物管理制度

1、爱护公物、人人有责。

2、宿舍内配备的床、柜、桌、椅、门、窗户、灯具、插座、脸盆架等公共物，因使用或老化的正常损坏，必须向后勤楼长汇报，由后勤科安排人员维修或更换；笤帚、簸箕、墩布、垃圾桶非人为的损坏，到后勤值班室以旧换新。

3、任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿；若蓄意破坏宿舍的设施找不到当事人，将由该宿舍所住人员共同承担。

4、水房、卫生间、楼道、楼梯间等公共场所设置的公共物品，如有损坏，需及时报于后勤部门。经查实，属蓄意破坏的、追究责任、照价赔偿。

五、检查与处罚

住宿员工有下列行为之一者，处以30-500元罚款，情节严重者移交公安机关处理：

1、不服从宿舍管理、监督情节严重者；

2、在宿舍内酗酒、打架、斗殴者；

3、蓄意破坏公物或设施情节严重者；

4、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者；

5、卫生不达标者；

6、员工不经楼长同意，自调换床位者。

六、本制度自公布之日起实施。