为全面深入贯彻落实自治区监狱工作会议精神和监狱安全生产工作会议要求，本着“向先进的管理理念要安全、向彻底清查隐患要安全、向落实各项管理制度要安全”的工作思路，新疆第三监狱在细化落实安全生产责任的基础上，从三个方面深入推进生产现场7S管理培训，为全年安全生产零事故打下坚实的基础。

一、监狱召开民警、工人和服刑人员动员会，统一思想，细化目标，落实责任。

一是监狱分管领导和职能科室召集各监区领导和生产干事召开了深入推进生产现场7S管理工作动员会，会议深入分析了监狱今年安全生产面临的严峻形势，明确了以入推进生产现场7S管理为抓手，圆满完成全年安全生产零事故的工作目标。同时要求各监区要将目标、责任进行分解落实，加强监督检查。

二是各监区就推行7S管理对服刑人员进行了动员教育，就推行7S管理重要意义、目标以及管理考核方法作了深入动员，确定了奖惩考核细则。监区民警召集承包班组服刑人员及安全员针对如何推进7S管理进行了讲解，并提出了任务和要求。

二、为清查安全隐患和规范操作养成，提高服刑人员安全生产意识，监狱按照安全生产7S管理要求对监区生产安全和消防安全工作开展安全生产隐患大排查、大清理活动。重点对劳动现场定置化管理情况、安全通道、消防器材、水、电、暖及服刑人员安全素养等进行了彻查和清理。在检查落实环节上，不留情面、不留死角，不走过场，注重实效，不放过任何一个隐患点。对存在的隐患对相关部门和责任人进行了批评教育和考核兑现，提出了整改时间表。通过近期整改落实，监狱安全文明生产工作上了一个新的台阶，为2014年安全生产工作打下了坚实的基础。

三、严格落实生产现场民警直接管理制度

服刑人员劳动现场是生产各要素的交汇处，是服刑人员劳动改造的主要场所，人员多、设备多、作业环境复杂。为强化劳动现场管理，监狱在各监区生产区设定八个执勤岗亭的基础上，明确了各岗的责任区，执勤民警不仅要对责任区内监管安全负责而且要对生产安全负责，要求民警要对责任区内服刑人员劳动生产现场进行经常性的巡查，发现问题直接处置，杜绝使用服刑人员安全员代行管理职能。同时监狱还要求在服刑人员劳动工时测算、劳动定额任务检查考核等劳动改造全过程由民警直接管理，确保监狱执法严肃、公正。（文章来源：新疆第三监狱）