现在5S管理在企业管理中已经掀起了一股热潮，为什么这么多企业都推行5S管理呢？推行5S管理可以给企业带来哪些好处呢？下面就是5S咨询公司就这些问题作出的分析：

1、企业中常见的一些不良现象

1）、员工仪容不整、散漫、违纪、做事马虎、对工作没有质量概念，没有全局观念，甚至对本职工作也不能尽职尽责，只注重个人利益，不合格部件流入下道工序直至成品报废。

2）、物品随意摆放。原材料、半成品、成品、不合格品、返修品等混杂。

3）、工夹具、量器具、模具等杂乱无章乱丢乱放，机器设备使用保养不当，不按规程操作、使用、保养，随意开关启动设备，长流水、长明灯现象无人关心过问。

4）、工作场所脏污，不注意卫生，乱丢乱扔，随意侵占安全通道、消防设施、紧急出口等。

2、不良现象带来的危害

1）、人员的懒散有损企业形象，影响士气，没有集体精神'工作气氛不良工作态度不端正。

2）、物品的随意摆放容易混杂，难于管理，寻找浪费时间，增加搬运时间，无效作业增多，数据不易清楚。

3）、不按操作规程使用、保养机器容易损坏设备，影响寿命和精度，影响产品质量。

4）、不良现象不仅影响品质，更重要的是增加不安全因素。

3、不良现象会造成浪费

资金的浪费

场所的浪费

物质的浪费

人员的浪费

不产生价值的工作就是浪费

4、改善管理就是要改进现场这些不良现象。开展5S管理活动，可以有效改善上述不良现象，减少浪费。

1）、创造一个干净、整洁、合理的工作场所和空间环境，工作安全愉快。从而提高士气，提高工作效率。

2）、通过5S管理活动逐渐培养良好的习惯，提升员工的素质，革除马虎之心，认真对待每一项工作，每一件事情，树立良好的企业文化。

3）、开展5S管理活动可以有效改善不良现象，将资源浪费降到最低点。