车间目视管理区域划分和执行标准
发布时间:2015-07-13 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
现场管理最主要的无非就是目视管理,目视能够让一切操作更简便,现场的进度管理,生产状况的反映,都可以进行目视化,不管是新员工还是老员工,都能够及时的了解生产情况,或是操作流程,能够更快的跟上生产进度。下面6S管理咨询公司就带大家了解车间目视管理区域划分和执行标准。
一、目视管理—责任区划分
1、根据公司实际情况划分各部门责任区。
2、根据“谁管理,谁负责”和“谁使用,谁负责”原则进行责任追踪,解释为:
①部门负责人是本部门目视第一责任人,包括:借给他人使用区域;
②使用该区域的责任人有义务和责任搞好本区域目视工作。
3、公司目视领导小组只问责责任区第一责任人,第一责任人有权利和义务对其下属责任人和借用区域负责。
4、每个部门目视看板正上方必须安装部门区域和消防设施布局图。
二、目视管理—区域和通道划分
1、区域基本分为:操作区、物料区、通道;
2、有摆放物料的地方,就必须有通道;
3、主通道必须保证公司大型叉车通过,宽度不能低于2、5m,特殊情况须告管理小组执行(副)组长批准;
4、区域内通道简称辅通道,宽度根据实际需要确定,宽度不小于80cm。
三、目视管理—线条和画线要求
1、主通道线;黄色实线,宽度为10cm;
定位线、区域线和辅通道:黄色实线,宽度为4cm;
2、危险区域、不合格或废品区:红色实线,宽度为4cm;
3、箭头;黄色,方向与通道线平行,居通道正中央,根据“就近和逃生路线”原则方向指引,全厂固定一个格式;
4、线条不得缺失和破损,保持颜色清晰。
四、目视管理—定制要求
1、能够移动设备、工具等,必须有定位线;已固定的设备和工具可不需要定位线。
2、存放物料地方必须物料区域定位线。
3画定位线方法:
①采用宽度4cm黄色实线;方式一:密闭式;方式二:四角或者四周根据实际采用;
②定位线与被定位对象间距不可超过0、5cm。
五、目视管理—物料和设备摆放要求
1、单体包装重量超过10kg高度不可超过1、8m;
2、各类层叠摆放物料不可超过5层;
3、摆放物料不可超过存货甲板;
4、物料上标志牌必须面向通道方向,容易别人识别;
5、大型物料存放区火仓库进门处必须有储物看板。
六、目视管理—标识要求
1、颜色:①不合格、报废、警示类:白底红字;②其余:蓝底白字。
2、规格:①大号:A3(0、42m×0、3m);②小号:A4(0、21m×0、3m)。
3、字体:宋体。
4、高度:①1、8m;②3、5m。
5、位置;面向通道或人员操作方向。
6、对象:①产品;②物料:③危险品;④区域;⑤工具;⑥文件。
7、排版:优先一行,其次两行。
8、挂法:优先固定,次之悬挂。
七、目视管理—颜色要求
1、管道颜色:①水管:灰色。②气管:黄色。③线管:白色。④高温管:红色。⑤高压气管:红色。⑥楼梯栏杆:黄色。⑦消防管:红色。
2、区域:
①黄色(实线):一般通道线、区画线、固定物品定位线。
②绿色:合格区。
③红色:不合格区、废品区、危险区。
④红色斑马线:不得放置、不得进入等。
⑤黄黑斑马线:警告、警示(地面突起物、易碰撞处、坑道、台阶等)。
⑥红色:配电装置、消防栓处、升降梯下。
八、目视管理—看板要求
1、规格:同目前看板一直,增加一块。
2、内容:①目视知识;②评比成绩;③改善图片前后对比;④员工目视创新。
3、位置:办公室和车间进门附近。
4、其他要求:①每周更新1次;②确定轮流责任人。
九、目视管理—储物看板要求
1、规格:根据实际情况定;
2、对象:仓库或车间仓库门前;
3、要求:①及时更新。②准确。③方便查找。④内容:位置、品牌、数量。
上一篇:分享车间管理看板的需求内容
上一篇:服装厂生产现场目视管理之分区管理
您可能也喜欢:
- · 5S管理咨询需要消除哪些浪费行为?11-20
- · 为什么说5S咨询是精益生产落地的基础?11-20
- · 如何设定5S管理咨询项目目标?11-18
- · 如何做好5S咨询项目管理工作?11-18
- · 企业为什么需要5S管理咨询?11-14
- · 5S咨询是如何影响业务成本的?11-14
- · 影响5S咨询成功的经验类型有哪些?11-12
- · 如何在公司中收集对6S咨询的支持?11-12
- · 无法推行5S管理咨询的首要原因是什么?11-09
- · 企业车间可视化管理标识标准是?11-04
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;