详解企业6S管理推行精要
发布时间:2015-11-23 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
开展6S管理活动,是近两年行业安排部署的一项重点工作,是事关企业长远发展和提升企业软实力的一项重要战略任务。下面6S培训公司专家就来讲解一下企业6S管理推行精要。
第一节6S管理——整理活动
一、6S管理整理的目的
1、使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,体高工作效率;
2、清除零乱根源,充分利用空间;
3、防止误送、误用无关的物品、材料;
4、保障生产安全,稳定产品质量;
5、消除空间、资金、工时和人力资源的浪费;
6、创造和保持明朗整洁的工作环境。
二、6S管理整理的对象
1、无使用价值物品:损毁的钻头、丝锥、砂条、套筒、刃具等器具和设备;
不能继续使用的手套、绵纱、擦布、砂布、工装夹具、衣物、垃圾桶和包装箱;
精度失修已没有修复价值的量具等检测设备;
过期及变质物品;
过期的报表、看板、文件资料和档案;
枯死的树木、花卉;
2、不使用的物品:已停产产品的零部件、原材料和半成品;
已切换机种的生产设备;
无保留价值的试验品、样品/样机、考试实操件;
废弃风扇、多余的办公桌及办公设施;
3、造成生产不便的物品:取放物品不便的障碍;
由于搬运、传递,需要经常开关的门;
需要绕行的隔墙;
4、多余的装配零件:没必要装配的零件;
能代用的原材料、零部件;
能同时使用的文件形式;
5、占据现场重要位置的设施:使用率低的设备;
已不使用的旧设备;
无实用价值的设备;
6、滞销产品:因质量缺陷不能销售的产品;
生产多余的/过剩的产品;
目前入库台帐上未登记的产品;
三、6S管理整理“要与不要”物品摆放位置的判别标准
1、经常使用的物品——要摆放在生产作业人员的身边或附近;
2、不经常使用的物品——摆放到较远的位置;
3、偶尔使用的物品——安排专人保管;
4、使用耗费时间的物品——留下必要的数量;
5、不用的物品——采取相关措施处理掉。
四、6S管理整理过程要注意避免出现以下新的不用物品
1、由于缺乏具体的领料限额制度,导致领取多余的原材料;
2、多余的、不用的原材料和零部件,未及时进行退库处理;
3、多余的半成品没有及时处理,新产出的成品未及时入库;
4、过程中产生的不合格品、废弃物未及时处理。
第二节6S管理——整顿活动
一、6S管理整顿的目的
1、工作场所一目了然,工作环境明亮整洁;
2、消除寻找和放回物品的时间,消除过多的积压物品;
3、使工作秩序井井有条。
二、6S管理整顿工作的三个重点
1、明确放置场所
Ø以线条区分通道和作业区域;
Ø用隔板等方式划分划分物品存放区域,避免混乱堆放;
Ø明确规定堆放/码放高度;
Ø不合格品应置于明显处,以红色标识;
Ø及时处理状态不明物品,以免占用空间;
Ø危险品应于指定位置、场所保管;
Ø对于暂时放于定位线外物品,需树立标牌,标明事由和存放期限。
2、明确整顿方法
Ø尽量用架子方式放置,提高空间利用率;
Ø放置时以便物品的先进先出为原则;
Ø同类物品集中放置;
Ø危险场所应覆盖或用栅栏隔离;
Ø单一或少数不同物品应分别定位放置;
Ø清扫器具以悬挂方式放置为佳。
3、明确标识明确标识主要包括以下内容
1)可视化标识种类划分与应用:
2)可视化标识方法:
Ø底板油漆标识法:具体选用哪一种颜色时,应充分考虑现场人员的生理和心理因素;
Ø引线标识法:
3)明确标识应注意事项:
Ø标识类别相同,规格与制作应统一;
Ø根据实际需要,更新标识,确保标识的有效性;
Ø必要时应注明责任人。
三、6S管理整顿的实施步骤:
1)分析现状——2)物品分类——3)决定储存方法——4)实施整顿
第四个步骤的实施整顿主要包括:
²定置工作场所。制定定置图,要求标示生产场地、通道和物品存放区,明确区域责任人。清除与定置不符的物品;
²定置生产现场备工序、工序和机台。制作工序、工位和机台定置图。安置文件架等定置硬件,标明工具、仪表、材料、半成品、机器设备及其他各种用具的定置要求。零件架、工位器具的编号必须与零件帐卡目录一致;
²定置仓库。设计定置图,帐、卡、物相符。
²定置检验现场。以颜色将检验区域划分为待检区、合格品区、废品区、返工/返修待处理区。
第三节6S管理——清扫活动
一、6S管理清扫的目的
Ø保持整理、整顿的成果;
Ø保持工作环境整洁、干净,防止环境污染;
Ø稳定设备、设施和环境质量,提高产品和服务质量,努力实现零故障、零损耗;
Ø保持良好的工作情绪。
二、6S管理清扫的对象及实施方法
1、实施清扫的对象:即“扫黑”、“扫漏”、“扫怪”,包括以下五项。
n从地面、墙壁到天花板的所有物品,包括通常看不见的地方;
n机器、工具,包括损坏的各类设备和工具;
n脏污。包括设备污迹的定期清除,为设备注油。
n困难部位的清扫强度改善;
n污染源(污染包括粉尘、有害气体、工业噪音和管道泄漏等)的寻找和解决。
2、例行清理与扫除:
规定每日12分钟,每周60分钟、每月240分钟6S活动;全员定时定期彻底清扫;管理者身体力行,以身作则;避免清扫表面化。
3、实施6S管理清扫的方法:
Ø建立区域责任制;(见“作业现场清扫区域责任分配表”样表)
Ø组织“洗澡”活动;
Ø开展设备点检;(见“设备点检卡”样表)
Ø组织检查和实况记录。(见“现场清扫检查表”样表)
第四节6S管理——清洁活动
一、6S管理清洁的目的
l、维持前3S的活动成果,使6S活动成为惯例和制度;
2、为标准化奠定基础;
3、形成企业文化/公司氛围,提升公司形象。
二、6S管理清洁的主要活动内容
是检查前3S活动实施的彻底程度,判断实际水平,保持活动成果。
1、设备检查:
2、作业台检查:
3、通道检查:
4、货架检查:
5、公共场所检查:
6、文件资料检查:
7、办公台检查:
第五节6S管理——素养活动
一、6S管理素养活动的目的
Ø使公司全体员工严格遵守规章制度;
Ø形成良好的工作风气,创造和谐的工作氛围;
Ø铸造团队精神。
二、6S管理素养活动的培养内容
²上下班方面的行为素养;
²交往方面的行为素养;
²出席会议方面的行为素养;
²接洽公务方面的行为素养;
²公共场所的行为素养
三、6S管理素养活动的实施步骤
①制定行为规范——②制定仪容与识别标准——③制定礼仪守则——④教育培训——⑤开展推动活动
第六节6S管理——安全活动
一、6S管理安全活动的目的
创造安全、健康的工作环境,减少或避免安全事故,保证生产的连续进行。
二、6S管理安全活动的内容与方法
1、安全活动的内容:主要包括人的安全、物的安全和环境的安全三个部分。
2、安全活动的实施方法:
Ø建立全面的安全管理体系;
Ø强化员工的安全培训教育;
Ø做好各类安全标识;
Ø定期巡视现场,及时消除安全隐患。
三、6S管理安全活动的实施步骤
①制定现场安全作业标准——②规定员工着装要求——③做好火灾预防工作——④制定应急措施——⑤强化日常作业管理
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