关于铸造企业7S管理知识30问
发布时间:2015-12-11 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
上期我们讲解了《铸造行业7S管理实施技巧》,为了更好地让员工掌握铸造企业7S管理,7S咨询公司特提出关于铸造企业7S管理知识30问:
1、员工穿着不整齐或仪容不整洁有什么坏处?
答:①影响工作场所气氛;
②缺乏一致性,不易塑造团队精神;
③看起来懒散,影响工作士气;
④不易识别,妨碍沟通协调。
⑤给参观者以良好的印象,提升企业形象
2、如果你和同事共同使用的机器和工具,应怎样清洗?
答:轮流或共同清洗,也可专人负责。
3、在决定东西应放在什么地方时,应该考虑什么?
答:在符合通常的安全和工艺规定要求的前提下,应考虑是否经常被使用。
4、从7S管理角度来看第一流的工作场所应是什么样子?
答:在我们的工作场所里,没有人乱丢东西,每个人都协助维持场所的清洁。
5、当有专职人员做清扫工作时,你应该做哪些清洁工作?
答:你和你的同事都必须负责卫生责任区的清洁,而清洁工人就可以集中清扫公共场所。
6、为了维持整洁的工作环境,首先应采取什么措施?
答:为现场清洁制定出一套保养制度。
7、当人们看到你的工作场所和设备非常肮脏时,是责怪清洁工人的失职呢?还是对你产生很坏的印象?
答:当然会对我印象很坏。
8、7S管理中素养,对你自己来说,首先应着重哪点?
答:首先必须了解自己的态度和习惯。
9、实行7S管理计划,除了使你更加喜欢你的工作场所,可更有效的完成任务,可确保你和你的同事的安全时,它还有哪些使你及公司受益?
答:在干净整洁的工作场所中,可制造出更加完美品质的产品,降低废品率,公司效益提高,而最终受益者就是我(收入增加)。
10、实行7S管理计划,其中最困难的一步是什么?
答:使员工有维持良好整洁的工作场所的“素养”。
11、当你的工作场所已被指定为第三流的工作场所时,应该怎么办?
答:毫不气馁,认真动手改善工作环境,迅速改掉坏习惯。
12、推行7S管理的目的有哪些?
答:
1.改善和提高企业形象;
2.促成效率的提高;
3.改善零件在库周转率;
4.减少直至消除故障,保障品质;
5.保障企业安全生产;
6.降低生产成本;
7.改善员工精神面貌,使组织活力化;8.缩短作业周期,确保交货期。
13、推行7S管理活动指导思想是什么?
答:告别昨天、挑战自我,于细微处入手,规范现场管理,提高员工素质。
14、物品(包括原材料、辅助材料、成品、半成品、在制品、返修品、废品等)随意摆放有什么害处?
答:①容易混料
②不易识别数量和状态
③增加无效劳动
④增加寻找时间
⑤浪费场地
15、若操作一台不整洁的机器,你会有什么感觉?
答:不舒服,影响工作士气。
16、如果对机器设备保养不讲究的人,对产品的质量会怎么样?
答:对产品的质量也一定不会讲究。
17、机器设备保养不良,对其本身有什么害处?
答:影响设备使用精度和使用寿命。
18、工具使用后随意摆放有何坏处?
答:增加找寻时间,工具易损坏和丢失。
19、寻找工具时,会增加人员的走动,对工作场所有什么影响?
答:影响工作场所秩序,分散别人的注意力。
20、有人说工作人员座位或座姿不当与7S管理无关,你同意吗?为什么?
答:不同意,它会影响工作士气,增加工时消耗,易产生疲劳。
21、在整理阶段,如果找出了一些不能用或不再使用的物品怎样处理?
答:清出现场,入废品库或扔进垃圾箱。
22、对经常用的物品怎样处理?
答:留在现场,放在合理的地方。
23、在生产现场发现的堆积物品怎样处理?
答;分不用、不常用、经常用三种情况处理。
24、过期的表格、单据文件、资料是否都要扔掉?
答:不,应装订好放储存室以备查看,或按有关规定进行销毁。
25、物品进行分类、编号或颜色管理有什么好处?
答:一目了然,便于取用。
26、问:7S活动的开展是否是建立企业文化的一部分?
答:是。并且是非常重要的一部分。“从身边的事做起,认真对待每一件事情”,这样的团队无疑将成为一个“魔鬼军团”。
27、穿工作服、戴员工识别证与7S管理有关吗?为什么?
答:有关,统一仪表,易于识别。
28、7S管理容易做,但不容易彻底或持久,原因是什么?
答:主要是“人”对它的认识障碍。
29、生产现场区域划上通道线,它有什么意义?
答:划上通道线,一看便知是供物品运送的通道,不可堆放物品。
30、为什么说清洁和安全是密切配合的?
答:良好的作业环境,为操作者按标准进行有序化作业提供了条件,能科学的避免重复劳动,缩短工作作业间距离与时间,从而保证生产安全。
7S咨询公司指出,铸造企业可以在7S管理实施结束时,通过问员工这些问题来了解员工是否完全理解7S管理。(文章来源:百铸联盟)
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