推行现场5S管理内容与标准
发布时间:2016-08-25 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
5S管理是现场管理的重要方法,是企业实施现场改善的开门砖。现代企业需要现代化管理,生产场所的整洁,生产的有序操作和文明生产,无不直接影响着产品的质量,为创造良好的生产和工作环境,5S培训公司决定对生产作业现场推行5S管理办法,即整理、整顿、清洁、清扫、素养,以规范现场的生产面貌。
5S管理内容标准
5S实施内容
1.整理:将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下,不必要的物品彻底**。
2.整顿:必要的东西分门别类依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。
3.清扫:**工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽。
4.清洁:将上面的3S事实的做法制度化,规范化,并贯彻执行及维持。
5.素养:人人养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。
5S管理内容实施标准
工具器具整理、整顿标准
1.应根据产品不同形状、重量和生产数量进行合理配备。
2.非标准件用专用器具,标准件用通用器具。
3.器具存放严格按定置图摆放。
4.零部件:作业现场的零部件(材料、半成品)应放在零部件货价上,按规定的方式和数量存放;车间内的不合格品,应予以标识隔离存放。
5.工装和工检量具应在工位作业台(台架、设备)上固定位置,并且摆放整齐。
6.作业、工序卡应操作位置附件,能直接清晰地看到,其挂放位置不能影响生产操作和设备的运行。
7.包装弃物应在作业工序或设备旁固定堆放位置,设专人清楚**。
8.车间内因特殊原因须临时放置的物品,要指定存放地点和方式并加以标识,运输通道、消防通道不得阻塞。
9.工具柜统一规范,摆放整齐,保持清洁,柜内的工具排列有序,不得放置其它物品。
10.车间办公室的办公用桌、椅、柜等摆放整齐,打扫干净,清洁;文件资料分类存放,并做好标识。
11.危险品、消防用具要单独存放,严格执行有关制度。
第1阶段,是企业图形5S管理活动的宣传、培训以及同一认识的阶段。其重点是让企业员工能够消除分析,并达成推行5S管理活动的共识;认识企业推行5S管理的真实意义。在这个阶段中主要以宣传学习资料以及召开研讨会等形式,企业相关单位培训现骨干人才及宣传创造条件。
5S管理实施第2阶段,按照5S现场管理内容,先做整理、整顿两个环节。以公司的各班组划分区域,区分各自区域的有用及无用物料。公司配合各班组将无用物料清走。通过对各区域长时间的考察、咨询、了解,划定工作区域、通道,对物品进行定置、定放。
5S管理实施第3阶段,现场清扫工作。清扫是根据整理、整顿的结果,将不需要的部分清除出去,或者标识出来放在仓库之中。将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净。当设备出现异常时,及时进行修理,使之恢复正常运转的状态。以选择、培育下料班作为切入点,将样板的先进事迹、工作经验和成果照片公之于众,为5S管理活动树立榜样,营造氛围。同时,公司全面规划,创造必要的硬件条件,例如:适宜的容器、货架、工位器具、标志线、标识牌和宣传板等,满足5S的基本需求。
5S管理实施第4阶段,策划制定5S工作计划及规则。
(1)成立5S管理领导小组,制订包含实施步骤、方法、规范、责任区、责任人、的5S实施计划。
(2)采用各种有效手段深入宣传,将5S的知识和理念传播给每一个员工。
(3)根据实际情况,制定管理制度、检查方法、考核标准,并将有关情况公布在看板上,为5S创造目视化的效果。
5S管理实施第5阶段,5S管理进入试运行阶段。
(1)按制度化、规范化的要求,持续催动“前4S”(整理、整顿、清扫、清洁),养成保持“前4S”成果的良好习惯。
(2)坚持日常与定期的监督、检查、考核与评估机制,使5S管理进入PDCA(策划、实施、检查、改进)稳步深入、持续改进的管理状态。
上一篇:生产现场5S管理考核标准
上一篇:如何有效建立5S推进组织
您可能也喜欢:
- · 如何解决5S管理咨询项目中出现的问题?11-07
- · 6S管理培训作用有哪些?11-04
- · 实施6S管理有哪些容易忽视的“行为”?11-04
- · 6S管理为什么不受员工欢迎?11-04
- · 6S管理推行小组在6S咨询项目中主要有哪些责任?11-01
- · 公司开展6S管理咨询活动有哪些方式呢?11-01
- · 6s咨询管理在施工管理中运用的具体内容是什么?11-01
- · 对企业来讲6S管理的好处和坏处都在哪里?10-31
- · 企业生产管理中的5S管理重要内容是什么?10-31
- · 企业6S咨询服务中推进清扫的重点在哪些?10-29
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;