办公室5S管理制度对办公室5S管理推进有着重要积极的作用，对于办公室人员来说，大部分人认为推行5S管理只是生产部的事，大多数人眼里办公室5S管理的整洁与否似乎与实际的工作没有太大关联。办公室是重要的工作阵地。在现代工作快节奏的压力下。但事实是，办公室5S管理对企业运营有着很重要的影响。5S管理起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。

办公室5S管理都没有做好，何谈在车间推行5S？5S管理5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，但其原理和整合工作流程、提高工作效率、调动工作积极性的一些做法在办公室管理中同样适用。在此，5S管理培训公司为大家分享《办公室5S管理制度》具体内容。

办公室5S管理制度规定

一、办公室5S管理制度目的

营造洁净、整齐、合理的工作环境，塑造公司良好企业形象。

二、办公室5S管理制度适用范围

适用于公司办公楼内所有办公科室

三、办公室5S管理制度管理职责

1、各部门负责各自办公区域的日常管理，保持现场清洁有序；

2、公司办公室负责不定期的对各部门现场进行检查并考核。

3、部门负责人为第一责任人，办公室检查发现问题后，向该科室发出整改通知，如整改无效，扣罚责任人200元/次，在当月工资中扣除。

四、办公室5S管理制度办公现场管理要求：

1、整理要求：

1）办公桌上没有与工作无关物品放置。

2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。

3）地面没有纸屑、杂物等。

4）文件夹明确标识，整齐放置。

5）标识牌悬挂端正，位置正确。

6）私人物品放在抽屉，不得有贵重物品。

7）电脑、电器等的电源线都束好，不杂乱无章抛落在地上。

8）没有说笑打闹现象。

2、整顿要求：

1）公标识与实际相一致。

2）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴有标签。

3）工作区内的凳子摆放整齐，不用时放回桌洞内。

4）通道上没有放置物品。

3、清扫要求：

1）地面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物。

2）墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。

3）地面上沾染的赃物及时清洗干净。

4、清洁要求：

办公区卫生设有专门的保洁人员，公共区域的通道、楼梯、卫生间及各办公室地面由公司安排的保洁人员打扫；其余卫生由各科室负责人安排值班打扫，特别是公用设备的整齐整洁；个人办公区域卫生各自负责。

1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污。

2）地面保持无灰尘、无油污。

3）清洁用具保持干净。

4）不做与工作无关的事。

5）严格遵守执行公司的各项规章制度。

6）按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。

7）桌面文具、文件摆放整齐有序。

8）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备，并准备费纸箱。

9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。

10）办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。

5、素养要求：

1）按规定穿戴服装。

2）对上级及来宾保持礼仪。

3）不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好。

4）上班时间不进食，如早餐零食等。

5）上班时间不看报纸、杂志等与工作无关的刊物。

6）各科室下班后必须锁好门窗。

“5S”始于素质，也终于素质！

以上《办公室5S管理制度》仅为探索思路用，请结合自己企业办公室5S管理的实际情况。