5S管理培训公司讯 秋风微起，桂花香逸，“5S”活动开始在明媚的春光里，成长在火热的夏季里，收获在美丽的秋日里。

10个样板科室环境整洁、物品有序，授牌仪式是对科室高颜值的最好诠释！

2018年10月26日下午，在“5S”活动开展4个月后，为展示“5S”活动取得的成效，激励科室继续努力，提高工作效率。青岛西海岸新区中心医院“5S管理样板科室”授牌仪式在行政楼四楼会议室隆重举行，医院领导班子、党委委员出席授牌仪式，全院护士长、护士共计130余人参加大会，会议由分管护理的院领导李雯主持。

授牌仪式上，在优美的音乐中，视频短片《“5S” 我们永远在路上》拉开了授牌仪式的序幕，短片生动地展现了“5S”自2018年6月开展以来，开展“5S”的背景以及经过4个月的运行，通过三次整改，10个样板科室开展“5S”前后的变化和取得的成效，增加了患者满意度，极大地提高了工作效率。

党委书记董晓静宣读了开展“5S”的10个样板科室名单，并希望骨三科、内镜室、ICU、血液肾内科、呼吸内科、手术室、骨一科、眼科、康复内分泌科、骨二科十个达标科室要珍惜荣誉、再接再厉，努力维护“5S”的工作成果，要持之以恒长期维持，在等级医院评审及JCI评审中积极发挥模范带头作用。

医院领导、党委委员为10个样板科室授牌。授牌仪式之后，10个科室代表高举起右手庄严宣誓，宣誓声久久回荡在会议室上空，将授牌仪式推向高潮。

急诊科护士长李存业作为代表发起倡议，他铿锵有力的言词，引来台下阵阵掌声，激发了在场所有科室积极进取的热情。

5S开展，玉汝于成；5S成效，努力以成。

院长颜晓波在讲话中对近年来护理工作取得的成绩给予肯定，并指出“‘5S’管理既是优质护理服务的延伸，也是落实等级医院评审和JCI标准评审的重要举措，‘5S’管理推行需要人人参与，从小事做起，形成一种习惯，从被动整理整顿到主动提高的转变。通过开展这项工作，为患者创建一个整洁、优美、便捷、安全、高效的诊疗环境，提升护理人员素养、提高护士工作效率和患者对护理工作的满意度。”

最后分管护理的院领导李雯感谢院领导对护理工作的关心与支持，并表示在今后的工作中要把“强化基础，改善服务”作为护理工作的重中之重，以病人为中心，为患者提供优质高效的护理服务。

（本文来自：澎湃新闻）