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为什么企业做不好6S管理?

发布时间:2018-11-28发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



5S培训公司概述:6S活动不仅能够改善办公、生产环境,还能提高生产效率、产品品质、服务水准、员工士气等等,是减少浪费,提高生产力的基本要求,也是其他管理活动有效展开的基础。

企业6S管理

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1、WHY--为什么要做6S管理?

我们为什么要做6S现场管理呢?为什么只有我们主管理解,高层认识,却到了基层却不知道为什么要做现场6S管理?不明,不白,更不用说理解了6S了。

2、WHO--谁来做6S管理呢?

到底是谁来做6S管理呢?是高层还是中层还是基层,往往是前面热火朝天,后面却呆若木鸡不知所措,更找不到执行人,更不知道什么时候停止了。目标清晰很重要。

3、WHERE---在哪开始做6S呢?

6S现场管理从哪里开始入手呢?从车间,从仓库,还是办公室,还是哪里呢?切入点很重要,别盲目,方向很重要。

4、WHEN--什么时候开始做?

啥时候开始做呢?是马上开始做,还是等做好宣传开始做?什么时候动手行动呢?雷声大,雨点小,这个是常有的事情,执行力很关键。

5、WHAT---6S到底是个什么?

什么是6S,什么是6S管理?6S到底是什么呢?前面4个步骤做了,也许还存在这样的问号?理不清,说不明,道不出,思不然?

6、HOW---如何来行动呢?

有行动指南吗?有明确的步骤吗?有合理的计划吗?有统一的标准吗?咋做,咋执行,谁指挥,谁监督?

7、HOW MUCH需要多少人力,物力,财力呢?

6S需要投入多少时间,多少人力,多少物力,多少财力?需要多少资源来配合执行呢?别光顾着喊口号,还得做规划,有资源投入,配合执行,才能平稳成效。

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