如何让6S管理深入人心
发布时间:2019-02-19 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
自从参加了6S管理培训之后,6S管理便像一股新鲜的血液注入到我们项目经理部的每个角落,像一缕春风吹进每一位员工的心里。
6S咨询服务中心5S管理培训公司概述:6S管理是一个全方位的系统管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容:
6S活动强调
一、整理——要与不要,一留一弃
整理,即把物品区分要和不要,不要的坚决丢弃。施工现场正式建立后,做好整理工作就是对现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,对于现场不需要的物品,要坚决清理出施工现场。
二、整顿——科学布局,取用快捷
整顿,即将物品明确地规划、定位,并加以标识。在办公室里,我们应根据物品使用的频率,将物品摆放在各自固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错。
三、清扫——除脏清乱,整齐美观
清扫,即清除不要的东西,把工作场所打扫干净。在施工现场,做好清扫工作就是做好对设备的清洁和保养。
四、清洁——清楚清洁,美化环境
清洁,即经常清洁清扫环境,保持干净明净。在宿舍,在办公室,我们应该坚持每天抽出几分钟的时间,清洁卫生,创造良好的生活和工作环境。
五、素养——养成习惯,贯彻到底
素养,即养成良好习惯,提高整体素养。在工作中,我们应做到人人依规定行事,养成良好习惯,做一个对任何工作都持认真态度的人。
六、安全——预防为主,防患未然
安全,即关爱生命,以人为本,确保工作生产安全。为了建立安全生产的环境,我们每位员工都应该注重培养自己的责任意识、安全意识和防范意识。
让6S管理深入人心,我们应该做到坚持不懈。我们要在工作上推进6S,形成处处6S,时时6S的大环境。不但要将6S贯彻到行动中去,而且还要将6S似规章制度一样地执行,标准化地落实。没有最好,只有更好,坚持到底,形成良好的心理督促氛围。
让6S深入人心,我们应该做到注重细节。起初我认为天天检查宿舍和办公卫生真的有点“小题大做”,但随着6S管理的实施,我渐渐体会到看似细小的地方往往潜藏着很多隐患。6S管理就是从现场环境和习惯意识上防微杜渐,消除隐患。要想做到规范管理,就必须把很多细节的事情都做到位,而且要天天检查,随时保持,养成习惯。6个“S”个个都要小事着手,大事着眼,可谓细微之处见真功!
让6S深入人心,我们应该注重培养自己的责任感。责任是美德,是习惯,是一种工作态度,是6S实施过程中需要精细的每一个管理环节。学习6S管理,我们就应该让责任感成为我们每个员工脑海中的一种强烈的意识,深入到工作中的每一个节点,每一个角落。让责任感化作一丝不苟的工作态度,为6S管理的顺利实施添砖加瓦。
让6S深入人心,让“愉快地工作,幸福地生活”伴随我们每一天。
上一篇:酒店如何推行5S管理
上一篇:生产现场7S管理要求
您可能也喜欢:
- · 6S咨询对企业的影响有哪些?11-18
- · 如何顺利推进6S管理咨询?11-18
- · 如何确保6S咨询项目顺利进行?11-14
- · 6S管理咨询在非制造业中是否可行?11-14
- · 6S咨询在非制造业中的实施方法?11-13
- · 6S管理咨询公司谈现场管理?11-13
- · 如何组建一个5S咨询项目团队?11-12
- · 为什么说打破沟通壁垒是6S咨询落地的关键?11-12
- · 对企业方来说TPM与5S的侧重点有哪些不同?11-01
- · 做好办公室6S管理咨询好处有哪些?10-21
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;