6S现场管理标准化实施
发布时间:2019-06-18 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
6S咨询服务中心6S管理培训公司概述:公司对生产现场的各项管理制度及操作规程进行认真梳理,有利于实现现场危害因素排查与识别、岗位操作步骤、应急处置程序的卡片化、程序化和标准化,促使6S管理有效、有序、更好的实施。
6S现场管理
6S管理的基本要素包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,6S管理子要素之间是一个相互衔接、相互影响的有机整体。6S管理是一种基础的现场管理,它强调规格化管理、程序化管理、规范化管理,是企业非常重要的基础管理,是开展其它先进管理体系和方法的先决条件和有利支持。
作为岗位员工,更多地关注做什么、谁去做、怎么做、执行什么样的标准更安全。基于此,中心对生产现场的各项管理制度及操作规程进行认真梳理,实现现场危害因素排查与识别、岗位操作步骤、应急处置程序的卡片化、程序化和标准化,推进了6S管理有效、有序、更好的实施。
一、危害因素辨识与风险控制卡片化
按照岗位、环节、流程、关键控制点列出所辨识的岗位危险因素,逐条分析汇总后,制成岗位风险卡,发放到每一个岗位、每一位员工手中,使员工熟知现场管理环节中存在的风险,进而提高规避风险的能力。
二、岗位操作卡片化
按照6S管理的“简洁、实用、管用、可操作”原则,对公司8个工种的岗位操作规程进行优化、提炼,并制成岗位操作卡,为员工现场安全操作提供了标准保障和理论依据。
三、应急操作卡片化
把应急预案分岗位、部位提炼成操作性强的具体步骤,并实行“三定一统”的方法,解决了员工对应急操作具体职责、步骤、措施不清等问题。
四、检查表格化
根据现场检查体系要求,从设备设施、现场安全、人员操作等方面,制作日、周、月三级检查“指引表”,使巡检项目具体化、标准化,从而促进了6S现场管理制度执行到位。
企业生产管理,做到整体规划,多方施治,分头把关,持续改进,强化员工全方位治理意识,精心构筑安全生产屏障。
上一篇:5S管理推行目的及作用
上一篇:5S管理21个常见问题
您可能也喜欢:
- · 如何系统地开展5S咨询工作?11-19
- · 5S管理咨询的好处有哪些?11-19
- · 6S管理咨询的核心工具是什么?11-15
- · 如何让6S咨询顺利落地?11-15
- · 6S管理咨询的关键点是什么?11-13
- · 小型企业实施5S咨询有哪些好处?11-13
- · 如何解决5S管理咨询项目中出现的问题?11-07
- · 6S管理培训作用有哪些?11-04
- · 实施6S管理有哪些容易忽视的“行为”?11-04
- · 6S管理为什么不受员工欢迎?11-04
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;