6S咨询服务中心5S培训公司概述：5S企业管理培训之所以会源于日本，是因为日本民族对待工作严谨认真的态度，从而造就了日本制造业的良好品质，并由此而推广施行的一套生产环境的现场管理体系。那么生产企业通过组织员工进行5S管理培训，会对日后的生产工作起到哪些作用呢？下面请大家一起来进行详细的了解。

5S现场管理培训

5S管理培训的作用有哪些？

1、避免生产成本浪费

通过组织进行有效的5S管理培训，可以为企业充分减少人力资源的浪费，以及生产空间和的浪费，并且通过办公室和车间整洁有序的物品整理提高员工寻找物料的效率，不仅能够充分避免拿错、漏发物料的事件发生，也节约了大量的寻找时间，而对企业而言，不浪费就能够降低成本，增加利润空间。

2、充分保障生产品质

企业在组织全体员工进行5S管理培训以后，员工会对设备进行规范化的操作以及正确的保养方式，并且会主动加强生产环境的清洁和整顿，不仅能够有效的避免环境对产品造成污染，还能因正确的操作而减少残次品的发生率，因此能够让生产产品的品质得到有效保障。

3、提高员工整体素质

5S管理培训除了能够保证环境的优良和成本的可控以外，还能够对员工素质的提高有着良好的促进作用。在培训中，会对员工的日常行为有一定的规范化要求，包括礼貌用语、养成积极主动和爱岗敬业的工作态度，同时树立起员工的全局和创新意识，从而能够全方位的提高员工整体素质。

以上通过三个方面为大家介绍了企业在进行过5S企业培训以后会起到的几个主要作用。除此以外，5S管理培训还能够让客户对企业的品质更加有信心，还能规范每种物料的摆放、搬运方法，以及明确各种设备的保养方法，让员工清晰了解发生事情以后的应对措施，从而提高产能，提高效率，提高利润。

5S管理培训是现代企业管理培训手段，是以现代企业制度为基石，用以组织管理员工、改善企业环境、优化工作氛围的良好方法。实行5S管理培训的公司能够能更好的规范现场，提高工作人员工作积极性、显着改善企业的精神面貌，有助于更好实现共同理想。专业的5S企业培训有以下四大特色。

5S管理培训的4大特色

第一大特色：好的5S企业培训能为企业培养能长期维持精益生产的骨干。任何企业都重视有能力的高级技术人员或说生产骨干，5S管理培训正能够为企业培养素质良好、忠诚度高的“排头兵”，他们除了能提高公司生产效益还能够带动促进身边普通员工。

第二大特色：实行5S管理培训有助于改造员工的工作习惯，提高员工的工作热情并能够从心态上产生敬业精神。企业的主体、效益的创造者——员工能够全身心的投入企业的工作，5S管理培训使企业能够用最小的管理成本和内耗实现最大的效能收益。

第三大特色：有人会问5S管理培训做的最好的是哪个公司？其实在做5S管理培训的的企业有很多，但并不是任何一家都能够提供系统系统、专业的5S指导。好的5S管理培训改善效果显现、更为重视适合于不同企业的规章制度体系机制的建立与有效实施，对5S/5S长期有效实施打下基础。

5S管理培训的效能不是昙花一现，而是能够持续推行，长期地良性运转。

第四大特色：5S管理培训提供拥有丰富经验的专家智慧集团咨询辅导服务，专家的决策、集体的智慧能够更专业的为企业做出诊断，提供个性化的5S管理培训方式。

多渠道、多方式的咨询辅导、科学完善的辅导理念、专业稳定的售后服务是5S管理培训的优势，5S管理培训的四大特色更是能够帮助存在问题的企业从自身入手长足的改善现有矛盾，更具专业视角、更有远见卓识，针对不同情况作出合理判断。从基础做起也是从根本上优化，实现企业5S管理。