6S咨询服务中心7S培训公司讯 “以爱岗敬业，精益求精，协作共进，创业创效，廉洁从业为指引，以加强7S管理创新，充分发挥员工主观能动性”近日，南方电网贵州六盘水盘州供电局组织召开7S管理职工创新座谈会，总结创新成果，发现新亮点，引导员工创业创效。

近年来，该供电局加强管理和技术创新，大胆变革，精益创新，引导职工创业创效，为企业发展提升竞争优势。其中，变电管理所大营巡维中心主创的《防止室外设备五防锁锈蚀、卡涩现象》获2017年南方电网公司“精益杯”7S管理劳动竞赛现场改善成果铜奖；输电管理所发明的《钢丝扣的改进》获得南方电网公司“精益杯”7S管理劳动竞赛现场改善成果优秀奖，贵州电网公司金奖。2018年的《输电线路融冰短接线》获得南方电网公司职工创新三等奖。《输电线路融冰线夹的研制》、《线路杆塔防藤蔓装置》等实用新型专利证书5项。

主动创新，不是闭门造车，为了提高职工创新积极性，该供电局邀请了六盘水变电管理所赵轩、陈岗等专家参加座谈会传授经验，两位专家就职工创新工作、精益化管理、7S管理等做了深入浅出的讲解：“消除浪费、创造价值、消除生产过程中不必要的浪费，包括时间、人力、成本，持续改善，精益求精。创新来源于工作劳作之中，创新与守旧只在一步之遥……”

职工创新的背后，更离不开企业的支持，而这些年的各类7S管理、职工创新、精益化管理等工作的开展，给有创新梦想的职工搭建了平台，从政策上、资金上、技术上给予支持与帮助。

职工利用休息时间，改进各种生产工器具、安全工器具，提升工作效率的新点子不断涌现。正如发明者们所说的；“一千次的劳作中出现一次的错误，那这一次就是我们发明的‘星火’”。

该供电局通过加强7S管理创新，引导有思想，有创新动力的职工插上了创新兴企、科技强企的翅膀，更助推工作效率的提升，为企业发展提供源源不断的创新动力。

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