企业开展5S管理最终目的
发布时间:2020-03-21 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
6S咨询服务中心5S咨询公司概述:5S管理活动是一项领导参与的群众性管理活动,这种活动的长期推进,可以强化企业的基础,调动员工参与管理的积极性与主动性,可以培养员工的主人翁意识与强烈的责任感。
5S管理咨询
5S管理对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨 大作用,是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。
企业开展5S管理最终目的?
一、5S管理工作在企业中的实施原则:
(1)、效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;
(2)、持之性:人性化,全球遵守与保持;
(3)、美观:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
二、5S管理工作的实施精髓:
(1)、全员参与:董事长——一线员工,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤;
(2)、全过程:全产品研发——废止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活动
(3)、全效率:综合效率,挑战工作极限。
只有起点没有终点。
三、执行5S现场管理工作的好处:
(1)、提升企业形象——整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心;
(2)、减少浪费:人员门口的展品区、时间取分子筛、场地杂物乱放,其他东西无处放。
(3)、提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。
(4)、质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。
(5)、安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。
(6)、提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护;
(7)、降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运;
(8)、交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。
四、一般企业在开展5S管理活动的步骤:
(1)、决策——誓师大会;
(2)、组织——文件“学习”、推委会、推行办、推行小组成立,各级部门周三下班前各小组名单报推行办。
(3)、制订方针、目标——5S推行计划方针是规范现场现物,提高全员素质,需作标识牌,在车间悬挂;
国内有很多企业认为推行5S管理工作很难,其实推行并不难,我们都知道市场中有很多5S咨询公司。企业通过聘请专业的5S咨询公司,经过5S培训辅导,企业员工可以了解5S管理,帮助企业进行相关活动的提升,能够更加有效的提升企业5S管理活动推行的成功率。
企业开展5S管理最终目的?以上就是6S咨询服务中心5S咨询公司的相关介绍,毋庸置疑,经过近二十年的5S实施活动,5S管理的意义非同小可,企业唯有扎实地推进5S,企业管理水平才有可能真正提升。
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