如何让6S管理成为企业利器
发布时间:2020-06-18 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述:通过重温学习6S视频,有以下几点感受与大家分享。
规范高效的原则。6S管理通过对现场进行整理整顿,将现场物料进行定置定位,打造一个整洁明亮的环境,规范员工养成良好的作业习惯,以此实现生产现场的高效规范管理。不得不说,6S是我们提升基础工作管理水平最直接、最有效的工具,做好6S,就是在不断夯实公司现场管理工作的根基。
6S管理利器
安全作业的原则。安全是现场管理的前提和基础,没有安全,一切管理都失去意义。那么最容易发生安全事故的原因就是我们的习惯性违章,也就是由人的主观因素造成的,而要从根本上杜绝习惯性违章,那么就要从提升员工安全素养,加大本质安全建设等工作出发,而6S管理通过对人员、设备、环境等因素的约束,无疑是最科学的、最适合的提升安全管理的工具。公司一直倡导“爱心安全”,就是在6S基础上融入爱心,可以说是为我们的安全生产上了双保险。
可见,6S管理的作用如此之大。
持之以恒的原则。6S管理是基础性的,所以照搬照做地开展起来不是难事,并且还能在短时间内取得一定的效果。可能正是因为这个原因,6S管理在取得一定效果后,也最容易流于表面的形式,无法做到持续优化和更好地在生产实践中发挥深度效应。公司几年前首次开展6S培训后,正是我们一路坚持至今,才有除了环境优美的厂区、车间外,爱心安全、卓越班组等各项管理工作的推进落地。因此,将6S管理真正融入日常工作的一部分,坚持不懈,才是我们进行6S培训和重温的目的。
持续改进的原则。随着新技术、新工艺、新材料的应用以及市场的变化,使得生产现场也在不断发生变化,这就要求我们的6S管理也要随之升级,而不是始终停留在整理整顿、清理清扫层面。我们要通过重温看到6S管理工具更强大之处,那就是永不满足,持续改进。这也与公司提出的精益生产理念“日臻完善,潜力无限”不谋而合。我们要敢于向自己提出更高的要求、更新的挑战,以孜孜不倦的态度,不断追求进步和完美。这一过程中,6S无疑是最好的管理工具。
通过这次重温培训,6S管理再次在我们心中升级,所以我们要更充分地运用它、用好它,让6S成为助力我们管理提升的利器。
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