企业7S管理活动阶段总结
发布时间:2021-01-15 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
6S咨询服务中心7S管理咨询公司概述:7S管理作为一种有效的科学管理方法,它正被越来越多的中国企业所采用。随着公司业务的不断扩大,生产规模的逐步升级对公司的整体管理提出了严峻的挑战。面对新的发展机遇,公司领导决定在公司内部全面推行7S管理活动,营造整洁有序的生产环境,养成员工良好的工作习惯,为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
7S管理活动
7S管理活动实施以来,虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足。现将前期工作总结如下:
一、培训学习,转变员工观念意识
为使员工对7S的理念有一个更加清晰的了解,公司利用多种形式对员工进行培训学习,还利用各种宣传形式,营造氛围开展7S管理活动氛围,使大家端正态度,统一认识,让每一个员工切实认识到7S管理活动的真实意义。
7S中的“素养”是整个7S活动的核心和精髓,这与公司的管理规定、行为规范密不可分,与人员的素养和严格遵守规章制度的习惯和作风、主动积极的精神密不可分。没有人员素质的提高,7S各那个项活动就不能开展,就是开展了也坚持不了。因此,我们应努力提高自身素养,规范自身行为,在平时的工作中,提高文明标准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯,做到“四懂、四会”,达到7S管理要求。
二、创立标准,规范员工作业习惯
依据7S管理标准要求,
三、现场
四、督查激励,促进
五、关于7S管理活动的几点思考
1.只有开始,没有终点
2.生产过程中的现场混乱现场
3.管理者的责任
4.切实可行的规范标准
5.以激励政策为主
全厂干部职工要以7S先进集体和先进个人为榜样,认真学习他们的先进经验和优良作风,继续发扬优点、克服不足、求真务实、努力拼搏,为全面优质完成20XX年目标任务做出更大的贡献。实施7S管理是公司通过管理促效益的精细化管理方式之一。为了营造整洁有序的生产环境,公司导入以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为主鞥题的7S管理活动,目前公司在循环推进整理、整顿、清扫、清洁的基础上,已将活动推行到节约、安全、素养阶段。
7S对于工厂的完善化管理和夯实安全管理基础、培养员工的团队精神及节约意识、改善企业环境及经营状况等方面也起到一定的促进作用,厂容厂自7S活动全面推行以来,通过样板区域示范、阶段辅导总结、生产现场清扫、工作器具的定置化到生产现场的缺陷隐患整改,做到由点至面、取得了良好的效果。二月份7S管理实施过程中,研发中心工模部在陈徐波的带领下积极响应总经办的号召,认真贯彻执行7S管理,自觉地遵守7S操作流程,使7S管理真正落到实处,把7S的每一个细节融入到了工作过程中,在工作上取得了良好的示范效应。
7S推行贯彻只有起点、没有终点。
全面推行7S管理,推进质量标准化,倡导员工从小事做起,养成事事认真的良好习惯,进而不断提升企业的管控能力,工作效率,形象和竞争力,从而控制成本,改善工作环境,建设企业文化。
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