6S咨询服务中心5S管理咨询公司概述：说起5S，首先想到的应该是：整理、整顿、清理、清洁、素养。而我们很多同事只做前四个：整理、整顿、清理、清扫。我们的成就早已落在后面。实际上是5个S，但只做了4个。在公司里，我觉得能做5个S的人很少。

5S推行目的

经过那天培训完之后给我的感触非常的大，我们不仅要做到5个S，还要把素养这一项做到最好，素养不是说你的学历有多高，你的素养就有多高，也许学历再高的人也不如一个幼稚园的小朋友呢！素养这一项非常重要，要做到最好。一个有素养的公司一眼就看得出来你的公司属于几流的公司。

素养对于每一个公司来说应该是非常重要的，就像那天讲课的老师说的，按照一流、二流、三流来分的话，你的公司属于几流呢？三流的公司没有清洁工，员工都是随地扔垃圾，二流的公司没有清洁工，一个扔一个来捡，而一流的公司没有清洁工，员工扔垃圾直接扔进垃圾桶里，这就是一个公司里培养的素养有多高，员工的素养就有多高，公司的管理不同，就有不同的员工素养。

在平时我们工作中素养无时无刻也是伴随着我们，素养它分很多种，比如说，言行举止，文明行为，文明礼仪，早上你来上班的路上遇到同事，你会打招呼吗？一句早上好你说了吗？在同事需要帮助的时候，你会去帮助你的同事吗，这些都是我们的素养，这就是我们的言行举止，一个想看出他有没有素养，只要透过他的言行举止，就可以看出他的素养如何。

素养做到了最好，我们前四项就会做得越来越好。我们都是几乎在公司里度过一天，比在家呆得多，我们也要把我们的公司当做自己的家来管理，好比你自己工位也就像你的家，因为没有这个工位我们无法在公司呆下去，所以我们要把我们的工位打扫干干净净，工位干净了，工作起来也就会心情更好，有这么一句话大家无时无刻都读：“一屋不扫，何以扫天下。”我们的物料好比家里的碗筷，我们必须把这些物料摆放整齐，按规定位置摆放，自己需要时比较省时。

来到公司，公司就是我们的家，我来公司就是为了赚钱，但是在赚钱的同时，我们也需要在“安全、高效、舒适”的环境下工作，要是我们每天都在垃圾堆旁边工作，你的心情会好吗，就像你每天都在垃圾堆旁边吃饭一样，我想大家应该不想在这样的环境下工作，希望各位同事一直把我们的5项S 做到最好，我们的5S 就像一副良药，贵在坚持，赢在坚持，这副良药，只要坚持下去一定会药到病好!