什么是7S?什么是7S管理?
发布时间:2021-05-01 丨 发布作者: 德普特电子 丨 关注人数:
7S整理
Seiri
7S定义:6S咨询服务中心5S咨询公司概述:对生产现场的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的,生产现场只放置必需品。
7S目的:
•更充分地利用空间;
•防止误送(送错地方),误用(无用的或不良的);
•减少库存量。
7S做法:
•对你所在的场所进行全面检查,包括看得到的和看不到的;
•按照“必要”和“不必要”的标准,对物品进行区分;
•不必要的物品坚决清除,每天用的放置于安全地方。
7S整顿
Seiton
7S定义:对生产现场必需品进行科学合理的布置和摆放,并明确标识名称。
7S目的:
•工作场所一目了然;
•减少物品寻找时间,创造有条工作次序;
•消除过多的积压物品。
7S做法:
•合理安排物品放置的位置和方法,并进行清晰标识,用完之后要物归原位。
•整顿的“3要素”:场所、方法、标识,生产现场只允许放置生产需要的物品,物品放置场所原则上要达到100%定置。
•整顿的“3定”原则:定点(位置)、定容(多大位置)、定量(合适的数量)
7S清扫
Seiso
7S定义:把工作场所打扫干净,清除污垢,保持工作环境洁净,防止设备发生故障。
7S目的:
•保持机器、设备、仪器的精度或稳定性,减少故障发生。
•营造干净舒服的工作场所,利于保持良好的工作情绪和质量的稳定。
7S做法:
清洁环境,将不要东西,加以丢弃、清楚,清扫地面、工作机台、货架、原料放置区域及死角等。
•建立清扫责任区
•执行例行扫除,脏污清理;
•调查污染源,予以杜绝或隔离;
•勤于擦拭机器设备、勤于维护工作场所。
7S清洁
Seike
7S定义:整理、整顿、清扫之后要认真维护其成果,将其习惯化、标准化的过程。
7S目的:
通过制度化来维持清扫成果,并显现异常所在,以达到管理规范化、标准化。
7S做法:
•人员说明和培训,建立清扫基准和值日表,作为规范;
•明确负责区和负责人,将清洁点用标签标示。
•减少不良标签,达到清洁目标。
•评比竞赛,相互推进
7S素养
Shitsuke
7S定义:提高人员的素养,养成遵守规章制度的习惯和作风。
7S目的:
让员工遵守规章制度,培养良好素质习惯的人才,营造团队精神。
7S做法:
•教育员工,将员工环境美做为自己爱净、爱美的表现方法;
•教育员工以先进为荣,落后为耻,要不甘人后;
•建立各种共同遵守的规章制度;
•将各种规章制度目视化;
•对违犯规章制度的要及时给予纠正;
7S安全
safety
7S定义:消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象,维护人身和财产不受侵害。
7S目的:
保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
7S做法:
•建立健全各项安全管理制度(不因小失大)。
•对操作人员的操作技能进行培训。
•排除隐患,重视预防。
7S节约
saving
7S定义:对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,在企业中秉持勤俭节约的原则,减少浪费。
7S目的:
•提高经济效益,降低管理成本。
•合理利用发挥最大效能;物尽其用。
做法:
•想要的东西马上取到。
•东西摆放整齐(不占用空间)。
•能利用的东西尽量利用,切勿随意丢弃。
•减少不必要的浪费和重复性的工作。
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