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7S管理基础知识

发布时间:2021-08-12发布作者: 渭电精细化/精细办 关注人数:



一、7S概述

新益为|6S咨询服务中心7S咨询公司概述:7S管理是精细化管理的重要组成部分,是全面提升企业管理水平、管理理念、管理文化和员工素质的科学先进的管理方法。

7S管理起源于日本的5S管理,是指在生产现场对人员、机器、材料等生产要素进行有效管理,营造整洁明了的工作环境,培养员工良好的工作习惯。因为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)日语的罗马拼音均以字母“S”开头,简称“5S”。随着人们对这一活动认识的不断深入,又添加了安全(Safety)、节约(Save)等内容,其英语也以字母“S”开头,所以简称“7S”。

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二、7S整理

整理就是彻底将需要与不需要的物品区分清楚,并将不需要的物品清理掉。要点是对生产现场及办公场所的各种物品进行分类,消除管理上的混放,防止误用,达到现场无不用之物,增加作业面积,使物流畅通,提高生产效率。

三、7S整顿

整顿就是在生产现场及办公场所经过整理之后,把需要用的物品按照规定,进行科学合理地布置,定量、定位,摆放整齐,使工作场所一目了然,使工作区域井井有条,减少取放物品的时间,提高工作效率。

四、7S清扫

清扫就是彻底地将自己的工作环境打扫干净,清除生产现场及办公场所作业区域内的脏污、垃圾及物料杂物,创建一个明快、舒畅的工作环境,使员工保持一个良好的工作情绪,保证稳定合格的工作质量。

五、7S清洁

清洁是指经过整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场随时保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持与深入,目的是保持良好的工作环境,使员工能够愉快地工作,它是一个企业形成企业文化的开始。

六、7S素养

素养就是要提高员工的综合素质,养成人人遵章守纪,按照规定做事的习惯和作风。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。通过素养让每个员工都养成一个良好的工作习惯。

七、7S安全

安全就是要建立健全各项安全管理制度,加强对操作人员的操作技能训练,排除隐患,预防事故的发生,从而保障员工的人身安全,保证生产的连续、安全进行,减少因安全事故而导致的经济损失。

八、7S节约

节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以企业主人翁的心态,发挥它们的最大效能,做到物尽其用。节约是对整理工作的补充和指导,在我国,由于资源相对不足,更应该在企业中秉持勤俭、节约的原则。

九、7S对象

7S管理的对象是现场的“环境”。7S管理的适用范围是各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所及文件、记录、电子文档等。

十、7S原则

通常7S管理的原则有四个:第一是效率化原则;第二是持久性原则;第三是美观化原则;第四是人性化原则。7S管理的核心和精髓是素养。

7S管理基础知识?以上就是新益为|6S咨询服务中心7S咨询公司的相关介绍,做好企业的7S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

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