如何有效的推行工厂5S管理？新益为|6S咨询服务中心5S培训公司概述：当然，由于企业在实施深度和持续改进力度上存在较大差异，因此效果上也存在较大差异。但是，通过短期的5S管理活动，企业管理肯定不可能有质的飞跃。提高员工的整体素质，不仅可以实现整体大社会环境的改善，也可以实现小企业的良性环境。因此，企业为员工素养的提高营造良好的环境非常重要。而5S管理是企业建立如此良好环境的前提。

5S培训

一、5S管理推行要领：

5S管理整理：

（1）现场检查：对所在的工作场所（范围）进行全面检查，包括看得到的和看不到的；

（2）制定标准：“要”和“不要”物品的标准；

（3）清除不要物品；

（4）适度定量：调查需要物品的使用额度，决定日常用量；

（5）制定废弃物处理方法；

（6）自我检查：每日循环整理现场。

5S管理整顿：

（1）分析现状：落实整理工作，规划作业流程；

（2）物品分类：确定物品放置场所、规定放置位置、进行标识；

（3）定置管理：划线定位。

5S管理清扫：

（1）领导以身作则，人人参与；

（2）建立清扫责任区（室内外），责任到人，不留死角；

（3）清扫、点检、保养相结合；

（4）杜绝污染源，建立清扫基准，行为规范。

5S管理清洁：制定标准化，彻底维护以上3S的成果。

二、企业如何推行5S管理

1、成立5S推行小组

选择实施5S的重点部门负责人组成推行小组，组长由具有推动力、决策权的高层领导担当。

2、制定5S管理培训

有了学习的基础，应制定一个详细的推进计划，计划至少包括工作内容、完成日期、责任人、跟踪确认人等，计划完成后，对整体计划的大约费用进行预算，报领导审批。同时应将5S管理的基本理念向全员宣贯。

3、计划实施

计划制定后，小组成员负责监督实施，在实施过程中制定检查、奖罚制度，对改进前后效果进行拍照，在宣传栏内张贴，同时鼓励一线人员参与改进，并进行奖励。

4、注意事项

实施过程中注意图文并茂，多用图片与表格，多多进行标识，定置时一定从物流的角度进行考虑，做到作业方便，物流途径Z短。一些颜色、通道尺寸注意参照相关的国家标准。

5、总结与改进

对5S管理实施效果应定期进行总结，对需要改进的地方，作出改进计划，落实好责任人，整改方法，完成日期，不断进行改进。

如何有效的推行工厂5S管理？以上就是新益为|6S咨询服务中心5S培训公司的相关介绍，做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。