如何做好实验室5S管理推行?
发布时间:2022-04-13 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
如何做好实验室5S管理推行?新益为|6S咨询服务中心5S管理咨询公司概述:一些公司的5S管理启动后,各部门如火如火进行,但很快就被固有的习惯打败,难以实施。一些公司的5S管理启动后,同样的部门有序开展,不断完善,慢慢形成了公司的5S管理文化。这种完全不同的效果的关键点是什么?实施5S管理的难点在哪里?实施5S管理,势必会改变一些人的习惯。如何让大家接受这样的改变?我想就5S管理实施中的细则谈一些个人的看法。
5S管理咨询
1、5S管理的开展,一定要切实能给大家带来方便,从而提高工作效率;
2、5S管理的启动,要从调查大家的习惯开始,尽量迎合绝大多数人的习惯,以头脑风暴的形式讨论实施细节,统一意见;
3、5S管理的规划,罗列各房间各区域内物料、设备,设计标签,提交采购;
4、5S管理的整理,调查各物料使用频率,清除死角,不需要的物品彻底清除;
5、5S管理的整顿,注意定品、定位、定量的三原则,目的是让寻找消失;
6、5S管理的清扫,划分责任区域,责任到人,细致入微,任何角落都要设置责任人;
7、5S管理的清洁,清洁应时刻进行,并持之以恒;
8、5S管理的素养,最重要的一点,将5S管理标准化、制度化,从而规范大家的行为;此处少不了的是一张每日检查的清单;
9、5S管理的完善,5S管理需要持续改进,在执行的过程中将不合适的进行调整,纠正和完美,时刻维护5S管理;
10、5S管理的奖惩,制度的约束,还需要奖惩的加码,毕竟全靠自觉约束不了所有的员工;
对于分析部门来说,材料复杂,人员众多,工作量大,5S管理绝不是简单的清理。扫地可以做得很好。有必要清理每一个可能隐藏的污点,以便每个人都能了解合规性并了解合规性。只有面对考察和走访,他们才能更从容,而不是一味地躲躲。只要过程循序渐进、规范合理,加上一点强制性的制度约束,我们就会逐步养成每时每刻都有5S管理、5S管理的习惯。
如何做好实验室5S管理推行?以上就是新益为|6S咨询服务中心5S管理咨询公司的相关介绍,做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
上一篇:5S管理咨询如何加强执行力?
上一篇:抓好5S管理细节及流程?
您可能也喜欢:
- · 实施6S咨询的动机从何而来?11-19
- · 6S管理咨询是如何识别并消除浪费的?11-19
- · 企业导入5S管理咨询的常见挑战及应对策略?11-15
- · 如何确保5S咨询文化在企业得到长期贯彻?11-15
- · 5S管理咨询为什么要重视人才培养?11-13
- · 如何找到合适的5S管理咨询公司?11-13
- · 如何优化6S管理咨询项目?11-07
- · 现场7S管理的功效有哪些?11-04
- · 6S管理如何快速切入?11-04
- · 企业如何能够更好的在公司内部推行5S管理?10-31
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;