什么是5S管理工作素养？新益为|6S咨询服务中心5S现场管理咨询公司概述：工作中注重文明礼貌，不打听别人的隐私，遵守公司规则，工作认真、敬业，行为举止合乎规范等都称为5S管理工作素养。工作中漫不经心、马马虎虎、不遵守规章制度等则是没有5S管理工作素养的表现。

5S现场管理咨询

5S管理工作素养具体是指通过制定行为礼仪规范、召开班前会、持续推行前4S活动等手段，要求员工遵守规则和行为规范，以提高全体员工的文明礼貌水准，促使每位成员养成良好的习惯。工作素养的核心就是提高员工的素质，如果5S管理工作素养没有提高，5S管理活动将无法长期坚持下去。5S管理工作素养的具体内容如图12-2所示。

5S管理工作素养：

*遵守行为礼仪规范；

*遵守企业相关规定；

*持续推行4S活动；

作用

*提升员工素质；

*形成良好的企业文化；

目标

*养成良好的行为习惯；

企业对员工进行5S管理工作素养培养，必须制定相关的规章制度和行为礼仪规范，对员工进行培训教育，并持续推行5S管理中的前4S，直到员工形成习惯，这样才能提升员工的5S管理工作素养。

什么是5S管理工作素养？以上就是新益为|6S咨询服务中心5S现场管理咨询公司的相关介绍，做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。