办公室6S管理细则及意义？新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述：可见，许多办公室都在推行6S管理。其实，办公室推行6S管理，就是为了营造清洁、有序、安全的办公环境，提高员工素养，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企业文化，有效推进办公室6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全)在办公室推行6S管理，办公室6S管理细则是什么呢？

6S管理咨询

6S管理适用范围：

6S适用于所有行业，乃至医院、政府等部门。目前医院和政府的服务模式发生了巨大的变化，如何减少流程，更好地为大众服务也是他们讨论的话题。办公室、银行、餐饮等行业也将6S引入到它们的管理中，发现6S的应用范围很广。无论是制造业还是服务业都可以推行6S管理，但不同行业性质不同，6S管理侧重点不同，推行方式不同。当然，6S管理能否取得好成绩有很多因素。高领导有没有决心，不要说得重要，做得次要，忙也不要做，要好好维护和推进成果，继续坚持下去。

办公室6S管理细则的意义：

办公室实行6S管理，是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段，通过规范现场，营造干净、整洁的工作环境，培养员工良好的工作习惯。

办公室实行6S管理，可以培养各级管理人员工作标准化、规范化、程序化、系统化的工作方式，管理各种物品及文件资料，及时准确地按工作内容、工作程序分类定置，便于及时处理各种信息从而提高工作效率。

办公室6S管理细则：

6S即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全

办公室6S管理-整理：6S管理对办公室物品进行分类处理，区分必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等；可以腾出空间，提高办公效率等。

办公室6S管理-整顿：6S管理对非必要物品果断丢弃，对必要物品妥善保存，6S管理使办公现场井井有条；并能经常保持良好状态。有效地消除寻找物品的时间；哭排除寻找的浪费。

办公室6S管理-清扫：6S管理对各自办公周围、进行定期彻底清扫，保持无垃圾、无脏污；可以使办公室不足明显化，办公室做好6S管理是品质的基础。

办公室6S管理-清洁：清洁后保持清洁办公室推行6S管理可以通过6S管理制度化来维持成果，推行6S管理也可以显示“异常”所在。

办公室6S管理-素养：落实并保持上述办公室6S管理的四条内容不变，养成习惯，从而提高办公人员的素质，让大家对任何工作都有认真的态度。

办公6S管理-安全：上述一切办公室6S管理活动，始终贯彻安全第一的宗旨。能杜绝办公室安全事故，规范操作，确保产品质量。

办公室6S管理细则及意义？以上就是新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司的相关介绍，做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。