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你知道6S管理咨询包含哪些内容?

发布时间:2023-06-14发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



你知道6S管理咨询包含哪些内容?新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述:企业管理是战略重要,还是履行重要;是出货,还是质量;是扎扎实实一步一个脚印从基础开端来得快,还是盲目跟风寻求处理技能的高、精、尖效果好;茫然的你是否现已找到答案?接下来,我们一起来看看6S管理咨询包含什么内容,该如何去做吧。

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“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”现实告诉我们,企业管理首先要打牢基础,有了过硬的基础,一个公司才能继续前进和发展,但企业取之不尽、用之不竭的根本管理我们又该从何入手呢?答案只有一个:现场管理。一个好的企业必须有一个好的现场,而现场管理水平的高低直接反映了公司的总体管理水平。一个企业的发展除了良好的战略规划之外,必须从公司的现场管理入手,通过规范现场提高效率,减少浪费,改变员工的工作习惯,增强员工的归属感,而6S是现场管理的有效工具。

6S管理咨询—整理(SEIRI)——将作业场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除去。目的:腾出空间,空间活用,避免误用,描写新鲜的作业场所。

6S管理咨询—整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规则方位摆放,并放置规整加以标识。目的:作业场所一望而知,消除寻找物品的时间,整规规整的作业环境,消除过多的积压物品。

6S管理咨询—清扫(SEISO)——将作业场所内看得见与看不见的当地清扫洁净,坚持作业场所洁净、亮丽的环境。目的:稳定质量,减少工业损害。

6S管理咨询—清洁(SEIKETU)——将整理、整顿、清扫进行到底,而且制度化,常常坚持环境处在美观的情况。目的:发明亮堂现场,保持上面3S效果。

6S管理咨询—素养(SHITSUKE)——每个成员养成优秀的习惯,并遵守规则去做事,培养一种积极主动的能量(也称习惯性)。目的:培养员工良好的习惯和规则,建立团队精神。

6S管理咨询—安全(SECURITY)——重视对员工的安全教育,时刻有安全观念,防患于未然。目的:建立安全的生产环境,所有作业都要建立在安全的前提之下。

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