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医院推行6s管理常见错误及采取措施?

发布时间:2023-09-22发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



医院推行6s管理常见错误及采取措施?新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述:6S管理是指对企业的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面进行指导和建议,帮助企业改善工作环境和提高效率。

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一、常见的错误

将6S管理理解为打扫卫生:虽然6S管理中的“清扫”环节要求保持医院环境的整洁,但并不等同于简单的打扫卫生。清扫是为了去除脏污和毒害,确保清洁,并且需要对设备、物品进行擦拭、保养以及对污染源进行清除,是减少医疗伤害和质量管理的基础。

忽略6S管理的持续推进:如果认为一旦完成6S管理工作,就可以一劳永逸,那就错了。6S管理是一个持续的过程,需要通过不断的PDCA循环,不断地推进。没有起点和终点,只有进行时。

缺乏全员参与:6S管理的推行需要全体员工的共同参与,而不仅仅是管理层或者某个部门的事情。每个员工都应该参与到6S管理的推行中来,共同维护医院的环境和安全。

缺乏有效的执行方案:在推行6S管理之前,需要制定有效的执行方案,明确责任、任务和时间表。如果没有明确的执行方案,就很难保证6S管理推行的效果和质量。

缺乏有效的考核机制:为了保证6S管理推行的效果和质量,需要建立有效的考核机制,对每个部门和员工的执行情况进行监督和考核,确保6S管理的推行得到了有效的落实。

二、采取的措施

1、加强培训,让全院上下认识到6S管理的重要性,理解其真正精髓,避免将其视为形象工程。

2、制定有效的执行方案,明确责任、任务和时间表,确保6S管理推行得到有效的落实。

3、建立有效的考核机制,对每个部门和员工的执行情况进行监督和考核,促进全员参与和积极性。

4、及时检查督促,发现问题及时解决,防止不良后果和影响。

5、加强与兄弟医院的交流与学习,借鉴经验,取长补短,共同提高。

总之,医院推行6S管理需要全院上下一心,共同参与,注重实效,持续改进。通过加强培训、制定有效的执行方案、建立有效的考核机制、及时检查督促和加强交流学习等方法,不断提高医院6S管理水平。

以上就是新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理咨询工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

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